職位描述
職位要求:16周歲以上,男女1比1,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身,無(wú)不良嗜好,身體健康,服從安排!
薪資待遇:1.入職前三個(gè)月滿(mǎn)勤保底3000元/月;
2.12元/小時(shí),包吃包住,宿舍全天熱水供應(yīng),設(shè)有WiFi,電視 ;
3.員工獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)80/月,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)50/月
4.超產(chǎn)獎(jiǎng):以個(gè)人工作效率而定,超標(biāo)者方有;
5.年終獎(jiǎng):?jiǎn)T工滿(mǎn)半年:600元,滿(mǎn)1年:1200元;最高3000元。
工作地點(diǎn):貴港市港南區(qū)江南工業(yè)園
公司簡(jiǎn)介
貴港大型企業(yè)招聘,長(zhǎng)期大量招人,歡迎加入
上班地點(diǎn)
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招聘專(zhuān)員6000-8000元貴港-港南區(qū)廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置; 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。2024-11-22
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招聘經(jīng)理3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市品誠(chéng)酒店管理有限公司酒店/旅游完成每日店總安排的任務(wù),負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理。2024-11-18周岐升
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招聘管理招聘經(jīng)理招聘專(zhuān)員管理it專(zhuān)員人員it顧問(wèn)主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事人才行政專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)助理/專(zhuān)員專(zhuān)員/助理專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)經(jīng)理高級(jí)主管經(jīng)理/專(zhuān)員/人事專(zhuān)員hr人事人力資源助理人力資源專(zhuān)員/經(jīng)理/主管/專(zhuān)員/hrbp人事hr儲(chǔ)備主管實(shí)習(xí)生行政人事高端助理/人事助理hr助理辦公室文員邀約專(zhuān)員
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