職位描述
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、調(diào)任、升職、等手續(xù)。
上班時(shí)間:10:00-20:00休息6天以上,法定節(jié)假日統(tǒng)一放假薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
要求:
1、學(xué)歷;無(wú)要求,能熟悉各類(lèi)辦公軟件
2、公司招聘工作、培訓(xùn)工作、考勤工作
3、無(wú)學(xué)歷性別要求,來(lái)即上崗
4、年齡18-28歲,身體健康。工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)農(nóng)墾大廈12樓
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港北區(qū)江北西路68號(hào)(通泰·米蘭風(fēng)尚)4幢11號(hào) 查看上班路線
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招聘專員6000-8000元貴港-港南區(qū)廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等; 2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議; 3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才; 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置; 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。2024-11-22
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招聘經(jīng)理3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市品誠(chéng)酒店管理有限公司酒店/旅游完成每日店總安排的任務(wù),負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理。2024-11-18周岐升
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- 所在行業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --