桂林職場問答
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20247桂林困擾我很久的職場問題?。。≌堖_人指教?。。。。?/h1>
15*******72 2018-05-18 1個回答 311人關(guān)注
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13*******84 2018-05-25哦,我看了一下,你的憂慮大概在于:一,他這人城府太深,你斗不過他,他也不跟你坦誠,無論是業(yè)務(wù)還是其他;二,他現(xiàn)在業(yè)務(wù)做的不錯,不再需要你的幫助而且已經(jīng)得到老板認同,在公司地位上已經(jīng)壓過你,你覺著不舒服;三,你怕業(yè)務(wù)做的不如他好,自己地位不如他。
其實你有這種擔心很正常,誰會喜歡一個自己不喜歡的人在自己上面呢,何況還是一個真的就不算是什么正人君子。
可以看的出來,那個人不像你這么熱情,這么容易交心,職場上的交往不是高中同學,也不是初中同學,你何必要傾注那么多感情在里面呢?你傾注的越多,結(jié)果只能輸?shù)脑綉K。大家都不是小孩。
你覺得他不真誠,現(xiàn)在發(fā)展的又不錯,你跟他演戲,我覺著玩去沒有必要,他是他,你是你,他演戲那是生活,你演戲那是表演,你這樣能不累么?這樣下去你只能輸?shù)母鼞K。
人之所以不快樂是因為人在社交中試圖表現(xiàn)出自己不具備的某些特質(zhì),現(xiàn)在這一點在你身上體現(xiàn)的很明顯,你明明是一個善良的坦誠的好交往的人,非得扮演一個有城府的人,那你一定失敗而且不會快樂。
其實我覺得你完全沒必要把他當回事,他怎么對你你就怎么對他,以后你的信息也不和他共享,你不用迎合他,曲意逢迎是對自己最大的不敬。他既然已經(jīng)是那樣的人,你就放棄和他做好朋友的想法,心平氣和的做一個同事。你擔心他一直蓋著你那是你自信心不足的表現(xiàn),另外你沒必要和他比,你跟自己比自己進步了就好,每個人都有自己的路要走,另外辦公室也有職務(wù)高低之分,你不用逢迎他,但是也得配合人家工作,你把握住這個原則就行了。
既然你影響不了他了,那就別讓他影響你。
還有關(guān)于跳槽的問題我給你的建議是不要學點基礎(chǔ)知識就跳槽啊,跳槽應(yīng)該是“升學”,不應(yīng)該是“轉(zhuǎn)學”,任何一個企業(yè)的環(huán)境都是差不多的,都是和人打交道,沒有現(xiàn)成的符合你意的人和你做同事和朋友,你只能調(diào)節(jié)自己。
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