桂林職場問答
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怎么樣才能成為一個TE工程師?他的職責(zé)是什么?
13*******30 2018-09-14 2個回答 2887人關(guān)注
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13*******81 2018-09-15對一個新進人單位的新人來說,會感覺這個這個崗位是很有技術(shù)型的職位,其實不然,一般的學(xué)員會在三個月之內(nèi)就已經(jīng)掌握測試有關(guān)的基本流程了,這里的測試不光光是對測試程式的維護也包括設(shè)備的日常維護,比如:計算機方面:TE這一職業(yè)首先接觸最多的要數(shù)計算機方面的知識,主要是對計算機系統(tǒng)的維護以及一些軟硬件的維護,比如說:計算機無法開機,屏幕無畫面,鍵盤操作失靈,界面程序丟失等等,這些都屬于TE的職責(zé),你要學(xué)會怎么安裝系統(tǒng),怎么排除計算機硬件一些簡單的異常,會這些基本上計算機這一塊就差不多了
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18*******90 2018-09-15TE的工作職責(zé)在網(wǎng)上也沒有明確的定義,我所寫的不過是我這幾年做TE的感悟。 TE首先要做好的就是教會測試員學(xué)會思考,學(xué)會學(xué)習(xí)。處處留心皆學(xué)問,測試員大都是16,17歲的年齡,正是人生的大好時光,原本該是在學(xué)校里讀書的,卻由于其它的原因失去了學(xué)習(xí)的時間,TE要擔起這個社會責(zé)任,把測試員看成是自己的兄弟姐妹,也許我們TE教不會測試員許多知識,但一定要讓他們學(xué)會思考。思考自己的工作,思考自己的人生。第二點,TE要做好傳播知識的橋梁,做TE這份工作的,大部分都該是大專畢業(yè),計算機專業(yè)的,對電腦、周邊產(chǎn)品都比較熟悉,因此在平常工作中,如修站臺,換線的時候要主動的給測試員講解一下所測試的產(chǎn)品的功能,測試中公遇到什么問題,這些小問題該怎么解決。這有條件的工廠,還要把這些該傳播的知識編成手冊,給測試員做培訓(xùn)。現(xiàn)在大多數(shù)工廠都有做培訓(xùn),大部分都是靜電防護、5s等基本的知識的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對其它部門的生產(chǎn)有用,但是對測試員提高產(chǎn)能就沒多大用。一個熟練的測試員的產(chǎn)能通常是新員工一倍多,以相對易測的機種PCI網(wǎng)卡來講,熟練員工能測500多片,而一個新手最多測200多一點點,一個新員工要變成熟手,如果靠自己的摸索,最少需要三個月,如果靠培訓(xùn)的話,新手一個月就能達到熟手的生產(chǎn)水平
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