桂林職場問答
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實習生應該做買盒飯、收快遞這樣的雜活嗎?
18*******06 2018-10-16 2個回答 357人關(guān)注
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13*******87 2018-10-16無論在什么樣的團隊,所有成員是有分工的。以訂盒飯為例,老員工為什么不訂盒飯,因為他們在訂盒飯的這段時間內(nèi)可以創(chuàng)造更大的價值,所以資歷尚淺,能力有限的實習生當然應當主動承擔這些簡單枯燥的工作。這不是頤指氣使。
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13*******50 2018-10-16訂盒飯看起來是一件與職位無關(guān)的雜事,可是作為一個高效率的團隊,卻又是工作的有機組成之一。因為實際工作中,會有大量與職位描述無關(guān)的事情要去做。舉個最簡單的例子,在華人文化圈里,周末應酬有人敢拒絕么?即便你可以義正詞嚴地說,用工合同上寫了,雙休。
在中國的商場文化里,訂盒飯是一個很值得玩味的事。打電話訂餐,尤其是催餐,與應付供應商何其相似;記住不同同事的口味,是發(fā)展私交的一種手段;幫老員工訂飯,看似是義務勞動,卻也體現(xiàn)出一種尊重,一種至今仍留存在中國商場的資歷的概念。能把訂盒飯這件事辦妥,便是從學生向職員轉(zhuǎn)化的第一步。且不提,高峰期,老員工都在忙本職,實習生除了訂飯之類也干不了活兒。
理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,那些個張揚個性的,在職場的壓力面前,我相信最終會屈服的。
一點個人觀點
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