桂林職場(chǎng)問答

  • 招聘是更看重學(xué)歷還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?

    18*******88
    2020-04-17
    3個(gè)回答
    401人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******43 2020-04-17
    大部分企業(yè)并沒有特別區(qū)分這兩點(diǎn),企業(yè)更關(guān)注在面試過程中你展示出來的人格魅力。如果沒有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐,但你向面試官展示出了你所具備的能力,如邏輯思維能力、表達(dá)能力等,這也是非常加分的。態(tài)度也很重要,是不是好學(xué)、是不是愿意為職業(yè)生涯奮斗,是不是一個(gè)有夢(mèng)想的人,這些在面試中,也是我們所看重的方面。其實(shí)學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可以為你加分,但不是唯一的。
  • 13*******94 2020-04-17
    這個(gè)問題需要針對(duì)崗位回答。有的崗位學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都有要求;有的崗位就偏向于相關(guān)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
  • 18*******81 2020-04-17
    我認(rèn)為兩者兼顧,HR首先關(guān)注的是求職者的工作實(shí)踐經(jīng)歷,其中工作經(jīng)歷與他的綜合能力、綜合素質(zhì)都是我們的所重點(diǎn)關(guān)注的。第二個(gè)再看學(xué)歷,相對(duì)來說社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更重要一點(diǎn),會(huì)更看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷與個(gè)人能力。

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