桂林職場問答

  • 面試被問離職原因怎么回答好?

    13*******44
    2020-04-19
    3個回答
    229人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******23 2020-04-19
    這個問題比較微妙。我建議您從公司知HR詢問您的目的出發(fā)去思考問題。換位思考,回歸本源。對于一個公司,在應(yīng)聘中之所以會詢問離職原因,無非是為了了解員工在公司的表現(xiàn)和態(tài)度,是都可以勝任這份工作。了解其道對公司的忠誠度,是否可以長期培養(yǎng),是否會影響公司的利益等。關(guān)于離職的原因,從"企業(yè)需要什么答案"去回答,也許會更加內(nèi)的妥當(dāng)。當(dāng)然了,我們的回答一定要建立在誠實(shí)的基礎(chǔ)之上。畢竟,真容誠和誠實(shí),也是立命之本。
  • 13*******71 2020-04-19
    建議這樣回答離職原因:
    1、 之前的工作中,我已經(jīng)學(xué)到了很多,例如熟練掌握了哪些行業(yè),學(xué)會了哪些專業(yè)技能(具體情況具體回答)。現(xiàn)在想把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在自己感興趣的領(lǐng)域,而貴公司的崗位和行業(yè)正是自己感興趣的, 希望能在新公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
    2、原公司的工作比較安逸,我希望未來的工作能有更多的挑戰(zhàn),能更好地提升。
    3、之前的公司規(guī)模有限,希望能到有一個更大的平臺,更好地鍛煉自己,更多方面的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
    4、先前公司的晉升空間已經(jīng)達(dá)到了瓶頸,想換個適合的環(huán)境,更好地達(dá)到自我價(jià)值。
    5、在原公司無法實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。并且補(bǔ)充闡述自己的職業(yè)規(guī)劃。
    6、公司離家太遠(yuǎn),想找離家近一點(diǎn)的工作,方便照看家庭。
  • 13*******60 2020-04-19
    避免回答的離職原因:避免回答由于自己消極因素離職,如薪資低、公司環(huán)境不太好、工作太累之類的千萬別說。因?yàn)槊嬖嚬贂X得你這個人太挑剔,未來你很有可能也會因?yàn)檫@些原因而離開這家新公司。
    避免說一些尖銳的或是帶有批判性的內(nèi)容。例如:人際關(guān)系復(fù)雜、公司領(lǐng)導(dǎo)無能,與領(lǐng)導(dǎo)不和、公司管理混亂等。這些內(nèi)容是帶有心態(tài),不適合在面試中提及。你要意識到你所說的和你表示的方式代表了你個人??赡苣愕脑u價(jià)是正確的,但是用一種消極的方式說這些消極的話,會給旁人一種你總是在指責(zé)而且很難滿足需要的印象。

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