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實習(xí)生面試有什么要注意?
18*******40 2020-04-19 3個回答 257人關(guān)注
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13*******11 2020-04-191、回答提問時應(yīng)注意語言的簡明扼要。面試官對你提出問題的時候,千萬不能滔滔不絕沒完沒了,或是回答的文不對題不著邊際,或是回答問題過于羅嗦而超時太多,也會給招聘官留下不良印象,感到你缺乏基本的條理和思維能力。通常,回答一個問題應(yīng)盡量控制在2分鐘之內(nèi)講清說明。2、應(yīng)熟知公司的主營業(yè)務(wù)和行業(yè)地位。你必須能夠大致能夠談?wù)摮鲞@家企業(yè)的基本情況,比如主要產(chǎn)品、服務(wù)項目、行業(yè)地位、業(yè)界聲望、企業(yè)形象、奮斗目標(biāo)、企業(yè)文化、人才引進(jìn)要求等,但絕對不能表現(xiàn)出自己對這家企業(yè)已經(jīng)了如指掌,尤其是不要直言不諱企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,這會讓大老板感到非常的不爽。3、要客觀公正的評價自己的工作能力,要全面合理地衡量自己所掌握的各種資源,不要去應(yīng)聘超越自己能力的工作崗位,哪怕是那個崗位再怎么吸引你,能賺再多的錢,再怎么讓你心動,可你的能力達(dá)不到也不行,假如強行取得,必然最終會讓自己自取其辱,受盡同事們的恥笑。4、你可以自信但絕對不能讓人感到你很自負(fù),或者是感到你很自我很自戀,這樣性格的人絕大多數(shù)企業(yè)都不太會歡迎,如果在一個地方你和別人搞不好關(guān)系,那有可能是別人的問題,而如果你在多個地方都沒有和別人搞好關(guān)系,那絕對是你自己的問題了。5、千萬別對公司職位發(fā)表輕率的評論。有的招聘官會問你對公司擬招聘職位的一些看法,或者問"你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?"記得千萬不要落入招聘官設(shè)下的陷阱,一個成功的企業(yè)總是會有各種各樣的崗位組成的,而各種各樣崗位上工作的人都希望自己是最重要的,因此,千萬別去胡亂評論他人崗位的重要性
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13*******75 2020-04-191.面試前要做足準(zhǔn)備 很多學(xué)生在面試前不知道要準(zhǔn)備什么,一份完整的個人簡歷是必須要準(zhǔn)備好的
2.面試著裝 面試時,一般要著正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子),著裝一定要得體,并且簡潔大方
3.面試禮儀 面試前,可主動和面試官進(jìn)行簡單的問候。不要有肢體上的小動作(例如,伸舌頭,撓頭
4.回答問題 回答問題要語言流暢,如實回答,不要吞吞吐吐。面試官提出問題后,如果沒有比較大的
5.適度贊揚 從容地談?wù)撟约毫私獾呐c公司相關(guān)信息,并充分表現(xiàn)對這家公司、對這個職位非常感興趣 -
13*******64 2020-04-191.帶一兩份簡歷
2.帶只筆和本子
3.大探好崗位信息和公司信息
4.準(zhǔn)時到
5.提前準(zhǔn)備自我介紹和面試官問題
6.鎮(zhèn)定、自信
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