桂林職場問答

  • 什么樣子的簡歷不會被HR看上?

    13*******63
    2020-04-21
    3個回答
    248人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******00 2020-04-21
    很多人的簡歷恨不得把自己從出生開始的經(jīng)歷都羅列出來,生怕遺漏了任何一點可能說明自己優(yōu)秀的經(jīng)歷,甚至還采用很煽情的表達,但這種做法恰恰忽略了很關(guān)鍵的一個部分——你所應(yīng)聘的公司與職位。不同的公司不同的職位對人的要求是不一樣的,對優(yōu)秀的衡量標準也是不同的,簡歷要展現(xiàn)的就是你具備你應(yīng)聘的職位要求的技能,而不是你的一切優(yōu)點。比如一個人去一家房地產(chǎn)公司應(yīng)聘景觀工程師,應(yīng)該展現(xiàn)的就是他所具備的與景觀設(shè)計、建造相關(guān)的經(jīng)歷,而不是他在大學(xué)曾經(jīng)獲得歌唱比賽冠軍,在中學(xué)就去過超市做促銷,而一旦當這些與應(yīng)聘崗位毫無關(guān)系的內(nèi)容變成了簡歷的核心,被秒殺就毫不意外了。
  • 13*******13 2020-04-21
    招聘渠道內(nèi)填寫的標題、word/pdf等簡歷文檔的標題:不要寫“我的簡歷”“個人簡歷”“簡歷1”這樣的廢話。
    招聘渠道,HR輸入關(guān)鍵字篩選簡歷,是包括這個標題的,如果你沒寫相關(guān)職位,就會被篩選掉,簡歷連出現(xiàn)的機會都沒有,還找毛工作!
  • 19*******31 2020-04-21
    先不說內(nèi)容好不好,如果你的簡歷讓人看得麻煩,就很容易不被HR看中。

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