桂林職場問答
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什么樣子的簡歷不會被HR看上?
13*******63 2020-04-21 3個回答 248人關(guān)注
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15*******00 2020-04-21很多人的簡歷恨不得把自己從出生開始的經(jīng)歷都羅列出來,生怕遺漏了任何一點可能說明自己優(yōu)秀的經(jīng)歷,甚至還采用很煽情的表達,但這種做法恰恰忽略了很關(guān)鍵的一個部分——你所應(yīng)聘的公司與職位。不同的公司不同的職位對人的要求是不一樣的,對優(yōu)秀的衡量標準也是不同的,簡歷要展現(xiàn)的就是你具備你應(yīng)聘的職位要求的技能,而不是你的一切優(yōu)點。比如一個人去一家房地產(chǎn)公司應(yīng)聘景觀工程師,應(yīng)該展現(xiàn)的就是他所具備的與景觀設(shè)計、建造相關(guān)的經(jīng)歷,而不是他在大學(xué)曾經(jīng)獲得歌唱比賽冠軍,在中學(xué)就去過超市做促銷,而一旦當這些與應(yīng)聘崗位毫無關(guān)系的內(nèi)容變成了簡歷的核心,被秒殺就毫不意外了。
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13*******13 2020-04-21
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19*******31 2020-04-21先不說內(nèi)容好不好,如果你的簡歷讓人看得麻煩,就很容易不被HR看中。
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