桂林職場問答

  • 如何在面試的小組討論中突出自己?

    13*******95
    2020-04-27
    3個回答
    226人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******69 2020-04-27
    1、自我介紹言簡意概,把主要的工作經(jīng)驗(yàn)介紹一下,
    2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一方面是積極發(fā)言,另一方面在發(fā)言的過程中,能夠引導(dǎo)他人,按照你的思路進(jìn)行,第三方面能取做到小組的發(fā)言人代表,總結(jié)小組討論意見,希望對你有幫助,
  • 15*******22 2020-04-27
    1、自我介紹要突出自己的亮點(diǎn),形式上不要落入俗套,但也不要太過火。如果這個感覺不太好把握,那么可以考慮選擇中規(guī)中矩的,至少不要因此失分。
    2、三分鐘小演講,要看具體是什么題目,同樣也是要突顯自己的能力和優(yōu)勢,內(nèi)容上要有比較強(qiáng)烈的層次感和邏輯關(guān)系。與自我介紹一樣,目的還是讓面試官能看到你的能力,并且這些能力是面試崗位需要的。
    3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,不在于回答多,而在于精辟,你的回答要盡可能地一陣見血,并且體現(xiàn)出你周全嚴(yán)密的思考。
  • 18*******51 2020-04-27
    校招之際,很多畢業(yè)生對于面試都很恐慌,尤其是“無領(lǐng)導(dǎo)小組”這方面,很多人都想從中展現(xiàn)個人魅力,但是急于表現(xiàn)自己只會事與愿違,所以一定要扮演好自己在小組中的角色,協(xié)調(diào)各成員,站在面試官的角度考慮問題:
    1、無領(lǐng)導(dǎo)考察的是什么
    作為面試官,要多方位地考察每一個求職者,為企業(yè)挑選合適的人才。在無領(lǐng)導(dǎo)這一輪,著重考察的就是一個詞“團(tuán)隊(duì)”,即一個人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,基于這一點(diǎn),求職者個人對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)度就是一個重要的考察尺度。所謂貢獻(xiàn)度,就是個人對于推動團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)任務(wù)的行動成果的大小,具體而言,包括但不限于以下幾個方面:
    (1)提出切實(shí)可行的解決方案或有用的要點(diǎn),讓實(shí)際問題的解決向前邁進(jìn)一大步。
    (2)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,讓陷入無謂爭論的雙方達(dá)成一致,使討論繼續(xù)進(jìn)行。
    (3)階段性總結(jié)現(xiàn)有的思路和成果,讓團(tuán)隊(duì)成員能夠更清晰地知道討論的進(jìn)程。
    (4)把握時間節(jié)奏,有效地推動討論進(jìn)行,使團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成任務(wù)。
    (5)儀態(tài)端莊、語言流利、邏輯清晰地總結(jié)陳詞。

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