桂林職場問答
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在桂林怎么才能干好家政服務(wù)?
13*******35 2020-05-05 3個回答 268人關(guān)注
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13*******91 2020-05-05要明白宏觀決策和細節(jié)之間的關(guān)系。宏觀決策是大前提,是總的、統(tǒng)攬全局的東西,而細節(jié)是各項戰(zhàn)略指標的具體落實。因此,中層管理者必須為領(lǐng)導提供可靠的信息和詳實的基礎(chǔ)材料,做好公司領(lǐng)導決策時的參謀。當重大戰(zhàn)略決策做出后,必須要落實在細節(jié)上,只有踏踏實實做好、做細一切工作,才能充分實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
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13*******48 2020-05-05把細節(jié)放在文化建設(shè)方面,狠抓內(nèi)部管理 佳居樂公司自創(chuàng)業(yè)以來,一直把企業(yè)文化視為企業(yè)靈魂,非常重視企業(yè)文化的建設(shè)與傳播。“佳居樂人,做人做事做細節(jié)”的行業(yè)方針已深入人心,“心存感恩,服務(wù)社會,勤暖萬家”的企業(yè)精神也正送至千家萬戶。正是因為注重細節(jié),每一位公司的家庭服務(wù)員、管理層職業(yè)都比同行有更多的成功因素,他們的幸福指數(shù)也就更高;正是因為心存感恩,公司與家庭服務(wù)員相處得像一家人,彼此感謝,創(chuàng)造了更大的商業(yè)空間。
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15*******96 2020-05-05把細節(jié)放在每一個環(huán)節(jié),盡力為客戶著想 家政企業(yè)總的說來還缺少重視細節(jié)的意識。這是因為我們家政行業(yè)長期以來處于“家庭服務(wù)員匱乏”的狀態(tài),好像總是“不缺客戶”,還有一個原因就是家庭服務(wù)業(yè)作為一個勞動密集型行業(yè),企業(yè)經(jīng)營者很容易滿足于“差不多”的管理,沒有爭取盡善盡美的意識。而早2000年那個時期,家政市場發(fā)育的早期,利潤空間很大,
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