桂林職場問答

  • 要參加桂林面試了,萬一遇到不會回答得問題該怎么辦?

    19*******99
    2020-05-06
    3個回答
    207人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******37 2020-05-06
    細節(jié)決定成敗:
    對于求職者來說,最重要的一點就是細節(jié),尤其是對那些進入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結構化面試技巧中,有一種稱之為“望聞問切法”,其中的“望聞”應該說對求職者也有指導意義。望,指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作;聞,指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節(jié),而如果求職者注意到了,無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地,表示你有焦慮或不耐煩的心理;交談時眼睛左顧右盼,不與面試官對視,則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中,這也都是一些平常不大為人注意到的小細節(jié)。所以如果你細節(jié)都注意到了,做好了,那你的優(yōu)勢立現,贏得自己理想的職位就指日可待了。
  • 13*******98 2020-05-06
    從理論上講,面試可以測評應試者任何素質,但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們并不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。
  • 13*******92 2020-05-06
    如果只是百一時想不起來答案了,那么你可以邊說邊想,但不能說度一些不著邊際的話。說著說著你就想起來了。
    如果你是真的不知道答案可以明知說,告訴考官我不知道答案,但是我可以說說我的個人想法,不知道可不道可以???
    回答時要謙遜有禮,切不可說回起沒完。讓你停你都不停。

    面試最重要是有自信,更要有禮貌。你答一定會成功的,加油??!

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