桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 公司可以安排員工不上班,只發(fā)最低工資嗎?

    13*******31
    2020-05-06
    3個(gè)回答
    1079人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******04 2020-05-06
    如果這個(gè)員工同意,他每天不用來(lái)公司,你們每個(gè)月給他發(fā)5000塊錢(qián)工資,發(fā)一輩子嗎。
    不過(guò)除非有一種情況就是這個(gè)員工馬上要到退休年齡了,在職期間也對(duì)公司做過(guò)很大貢獻(xiàn),直接解聘賠償比較高,這么做還可以,否則的話(huà)公司就太傻了。
  • 13*******43 2020-05-06
    該員工合同是幾年的?還有多長(zhǎng)時(shí)間到期?如果是無(wú)固定期合同,你們公司一直打算這樣干嗎?呵呵
  • 18*******50 2020-05-06
    1、員工現(xiàn)在是試用期還是正式工?

    2、是否有考核制度,如果考核不合格可以安排調(diào)崗

    3、看員工在本單位的工作年限,如果時(shí)間不太長(zhǎng),直接談解除N+1補(bǔ)償

    不建議養(yǎng)著這樣的員工,會(huì)影響整個(gè)公司的士氣和工作狀態(tài)

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