桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 會(huì)計(jì) 保安 電工 出納 保潔 雙休 文員 廚師 臨時(shí)工 財(cái)務(wù) 普工 倉(cāng)庫(kù)管理員 資料員 銷售 叉車 倉(cāng)管 培訓(xùn) 客服 平面設(shè)計(jì)
-
到桂林一所學(xué)校進(jìn)行考研復(fù)試,需要注意什么?
19*******32 2020-05-23 3個(gè)回答 115人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******18 2020-05-24補(bǔ)充一點(diǎn),態(tài)度很重要。一定要謙虛,不要不懂裝懂,老師問(wèn)問(wèn)題不會(huì)千萬(wàn)不要模棱兩可,導(dǎo)師們大多不喜歡吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)生。
-
15*******48 2020-05-24注意自己的儀態(tài),準(zhǔn)備一下英語(yǔ)zhidao口語(yǔ)自我介紹,以及類似為什么選擇該專業(yè)讀書(shū)之類的話題,就行了,最好版提前去幾天,可以找到導(dǎo)師,跟老師交流一下。一般點(diǎn)的學(xué)校權(quán)復(fù)試都是全額錄取,要是好的學(xué)校復(fù)試比例大約在12:10左右。
-
13*******98 2020-05-23一、 著裝儀容
著裝儀容方面,總體要做到舉止端莊,儀表整潔,衣著得體,美觀大方。如果能夠做到以上幾點(diǎn),這是要給我們考生加分的。切記,我們?cè)谥b儀容方面不能隨便,比如在服飾方面,不能穿一些過(guò)于艷麗,過(guò)于暴露,過(guò)于短小,過(guò)于緊身或者肥大的衣服,這樣的衣服給考官的直接感覺(jué),就是“標(biāo)新立異”,有的考官是不能接受的,分?jǐn)?shù)自然也就不會(huì)高。
二、 行為舉止
行為舉止主要體現(xiàn)在個(gè)人的細(xì)節(jié)方面是否能處理的恰當(dāng),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是站有站相,坐有坐相。對(duì)細(xì)節(jié)的處理,最能體現(xiàn)一個(gè)人的個(gè)人品質(zhì),細(xì)節(jié)處理的好,能給考官留下很深的印象,在整個(gè)綜面過(guò)程之中,例如,入場(chǎng)、就座、討論、退場(chǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié),我們都要留心?!爸x謝、再見(jiàn)、請(qǐng)、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系”等禮貌用語(yǔ)也應(yīng)該被我們的各位考生熟記,這樣綜合面試中才能拿到高分。
三、 語(yǔ)言表達(dá)
語(yǔ)言表達(dá)是綜面當(dāng)中很重要的一個(gè)方面,其貫穿在整個(gè)復(fù)試當(dāng)中,能夠把自己的想法說(shuō)出來(lái),并且在邏輯方面能夠表達(dá)清楚,這是一個(gè)很重要的能力,也是考官非??粗氐囊环矫?,總體的要求是需要我們的考生在講話時(shí)要做好以下幾點(diǎn):首先,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言清晰,能讓人聽(tīng)懂;其次,語(yǔ)言要連貫流暢,不能卡殼,不能帶有口頭禪;再次,講話的邏輯要清晰,講話要有層次感,要避免前言不搭后語(yǔ);最后,語(yǔ)速要適中,控制自己情緒,語(yǔ)速不要過(guò)快或過(guò)慢。以上這幾個(gè)點(diǎn),是需要我們考生自己去注意的,哪里不行就補(bǔ)哪里。
相似問(wèn)題
-
13*******41 2020-05-20
-
13*******19 2020-05-20
-
15*******94 2020-05-20
-
13*******88 2020-05-20
-
15*******05 2020-05-23
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
函授本科和全日制本科考研時(shí)有什么差別對(duì)待?桂林
3個(gè)回答 1793人關(guān)注 -
23個(gè)回答 1044人關(guān)注
-
3
大學(xué)成績(jī)平均分績(jī)點(diǎn)多少算優(yōu)秀?桂林在校生
3個(gè)回答 3351人關(guān)注 -
43個(gè)回答 686人關(guān)注
-
53個(gè)回答 314人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
工藝工程師 4500-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 年終獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
結(jié)構(gòu)工程師(實(shí)習(xí)生) 1800-2500元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
辦公室文員 2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
體驗(yàn)顧問(wèn) 8000-30000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人