桂林職場問答

  • 桂林應(yīng)屆生求職,面試時該如何稱呼HR?

    13*******26
    2020-05-24
    3個回答
    824人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******25 2020-05-24
    各個企業(yè)之間的文化差異是比較大的,比如外企,國企,民企就有很大不一樣,就算是同樣的民企,各家也有不同。況且也之前也未必要知道要面試你的人到底是誰,因此,你只需要以“你好”來打招呼即可,當(dāng)然如果有你方法知道對方的姓名職務(wù),那就更好,可以在稱呼前加上名稱....初次見面保持禮貌即可,不要顯得親密,也不要顯得的哈腰,適度即可。如果你面試之前,能把情報工作做得細(xì)致,或許能得到更好的效果。通常我認(rèn)為沒有哪個必要,除非你對這次面試極度重視.重要的不在于稱呼,而是你整個面試的過程.這是你情商的表演.在職場中我認(rèn)為情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于智商:比如談話技巧,情緒的管理等等,處處需要用情商
  • 19*******05 2020-05-24
    1、一般來說,剛剛進(jìn)去面試的時候,可能還不知道面對的是誰,所以進(jìn)去以后,如果面試官是一個人,那么就稱呼“您好!”,在面試的過程中,面試官會自我介紹,所以在面試結(jié)束的時候,可以稱呼對方“姓+職務(wù)”,例如:陳經(jīng)理,道謝并且說再見。 如果面試官有好幾個人,就稱呼“各位老師好!”,面試結(jié)束的時候,如果面試官只是2、3人,并且您也記得他們各自的信息,那就和之前一樣,稱呼“姓+職務(wù)”,道謝并且說再見,如果人多的話,還是直接稱呼“各位老師”比較好,不用一個個打招呼。

    2、如果在面試前知道面試官的姓氏,如果是男士,可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士,請內(nèi)不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位,如:人力資源經(jīng)理,可以稱呼對方為例如“王經(jīng)理”容。如果對方職位不高,切勿稱呼對方為例如“楊助理”。

    面試

    面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊。
  • 13*******10 2020-05-24
    會給面試官留下一個深刻的印象,同時也有利于自己在面試中的發(fā)揮;反之稱呼不得體可以會影響你整個面試狀態(tài),那到底怎么稱呼面試官才得體呢? 1、一般來說,剛剛進(jìn)去面試的時候,可能還不知道面對的是誰,所以進(jìn)去以后,如果面試官是一個人,那么就稱呼“您好!”,在面試的過程中,面試官會自我介紹,所以在面試結(jié)束的時候,可以稱呼對方“姓+職務(wù)”,例如:陳經(jīng)理,道謝并且說再見。 如果面試官有好幾個人,就稱呼“各位老師好!”,面試結(jié)束的時候,如果面試官只是2、3人,并且您也記得他們各自的信息,那就和之前一樣,稱呼“姓+職務(wù)”,道謝并且說再見,如果人多的話,還是直接稱呼“各位老師”比較好,不用一個個打招呼。
    2、如果在面試前知道面試官的姓氏,如果是男士,可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士,請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位,如:人力資源經(jīng)理,可以稱呼對方為例如“王經(jīng)理”。如果對方職位不高,切勿稱呼對方為例如“楊助理”。
    3、或者,可以事先面試前問一下姓名,交換名片等,如果是外企可以直接稱英文名,如果是民營企業(yè)的話可以叫XX先生,XX小姐/女士。 如果當(dāng)坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征: (1)從來沒有在其他場合見過。 (2)不知道其姓氏。 (3)不知道其職位。 那么,在這樣的情況下應(yīng)該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質(zhì)的情況,當(dāng)你見到面試官后,可以直接稱呼“您好”,也可以叫“老師”,如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點,而且也表示對對方的一種尊重,因為你是剛接觸社會,那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師,所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。

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