桂林職場問答
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去桂林學(xué)校參加復(fù)試,為什么導(dǎo)師會問家境?
18*******32 2020-05-25 3個回答 187人關(guān)注
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13*******57 2020-05-25導(dǎo)師問學(xué)生家境,就像有些企業(yè)HR在面試求職者時,也喜歡側(cè)面了解下應(yīng)聘人員的家庭狀況一樣。有些情況可能他們只是隨口一問,就像打招呼一下,問些你熟悉的問題,打消你的緊張感,使你得以放松,也有可能是真的更深入的了解你。
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13*******69 2020-05-25一般來說,農(nóng)村出來,家里還有弟弟妹妹,父母務(wù)農(nóng),是比較難做科研的。因為坐不住,心靜不下來。吃飯都是問題,怎么安心做科研?我還見過學(xué)生父母倒著跟學(xué)生要錢的,搞得學(xué)生幾個月都處于游離狀態(tài)。如果有頭腦,技術(shù)不錯,我會安排做產(chǎn)業(yè)化的事,有些碩士除了學(xué)校的補(bǔ)貼,我會多給兩三千。學(xué)生一天30元的餐費(fèi),起碼能保證營養(yǎng)。最關(guān)鍵是之后工作好找,現(xiàn)在碩士做硬件可以拿到三十萬。這樣大家都滿意??梢责B(yǎng)父母養(yǎng)弟妹。如果家境不錯,父母壓力不大,那比較適合做研究,適合深造。我一般會讓他做科研的同時,發(fā)文章,考英語,出國或者留在我這里。有規(guī)劃的學(xué)生很少,所以我只能幫著去分析和規(guī)劃。你讓家境貧寒的人,去讀博士,到了一定的關(guān)隘,他很難過去。你讓他碩士做基礎(chǔ)研究,工作不好找,他畢業(yè)時候也會充滿怨念。所以最好的,就是雙贏。比較難。但是這幾年做的還可以。因為碩士生人數(shù)的紅利,可以每年去挑選。遇到一些不錯的學(xué)生,給我干了很多活。每個月我也盡所能多給點(diǎn)錢。畢業(yè)的時候,每個人的工作找的還都比較滿意。每年教師節(jié),每個人都會給我買禮物。畢業(yè)的也會網(wǎng)上買了寄過來。所以,問家境,不一定是惡意,更多的是可能跟我一樣,是想了解你更適合做什么,這樣大家才能雙贏。
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13*******65 2020-05-25我導(dǎo)師那一屆招了五個學(xué)生,其中兩位來自內(nèi)地農(nóng)村,兩位來自上海,一位來自江蘇農(nóng)村。導(dǎo)師一個月內(nèi)能把我們的家境摸個清清楚楚。但他不直接問父母的工作和收入。往往在他請吃飯期間,不經(jīng)意地,他會講自己小時候在農(nóng)村外婆家的故事,講怎么被村里孩子欺負(fù),然后問同學(xué)們有沒有欺負(fù)別人和被人欺負(fù)的故事。大家話頭一打開,他順著故事隨便問,就知道大家家境的基本狀況了。 然后,他會讓家境比較貧困的同學(xué)做事情,接待學(xué)者啊,整理錄音啊,會務(wù)啊,然后同學(xué)不僅在卡上得到一筆學(xué)院給的報酬,還能得到導(dǎo)師另外給的錢。
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