桂林職場問答

  • 明天去應(yīng)聘銷售內(nèi)勤,但是沒有經(jīng)驗坐標(biāo)桂林

    13*******13
    2020-10-15
    3個回答
    506人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******08 2020-10-15
    個人說下這個職務(wù)的理解:銷售內(nèi)勤對從業(yè)人員能力的要求其實更加趨向于“文職人員”,所以你要有辦公室文員的工作經(jīng)驗(或者對文員的職務(wù)能力要求有可替換性);反面對個人業(yè)務(wù)能力沒有那么看重(業(yè)務(wù)員是對外鏈接,而內(nèi)勤只是一個內(nèi)部與外部的窗口);個人建議你可以從個性開朗、語言表達(dá)、衣著得體、強(qiáng)烈的求知及學(xué)習(xí)欲望、公司集體榮譽感這內(nèi)個方面去包裝自己(沒有就裝);很多時候面試的只是一個狀態(tài)和決心,只要你能表達(dá)出來與公司的整體戰(zhàn)略高度一致,很多細(xì)小的問題都可以忽略(前提是同時面試的人沒有過于突出和優(yōu)秀的),暫時想到這么多了,希望能對你有點兒幫助!
  • 18*******80 2020-10-15
    首先,我們要堅信一點,約你去公司面試,HR已經(jīng)看過你的簡歷并且通過了,所以,沒有經(jīng)驗不要害怕,因為這個信息面試者也已經(jīng)掌握了,所以無需擔(dān)憂。
  • 19*******44 2020-10-15
    針對你的意向崗位,我們來進(jìn)行剖析;1、銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)是什么?應(yīng)當(dāng)具備哪些能力才能夠勝任? 圍繞上面2個問題我們來尋找解決方案,1、銷售內(nèi)勤的主要工作無非就是數(shù)據(jù)支撐、交流溝通、部門團(tuán)建等,起到一個鏈接上下級或事職能部門之間的協(xié)作,并且提供銷售數(shù)據(jù)分析與支持。 2、我們看到了銷售內(nèi)勤的職責(zé)基本是這些,那么完成這些職責(zé)需要哪些能力呢?溝通能力、辦公自動化的運用、數(shù)據(jù)分析能力、與其他部門協(xié)作溝通的能力,這些能力就是圍繞這個崗位的關(guān)鍵地方,所以,在面試過程中圍繞這幾項能力來進(jìn)行回答即可,同時,你也應(yīng)該具備這些能力,不然,試用期依然無法通過。

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