桂林職場(chǎng)問答
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坐標(biāo)桂林,面試官是如何看出應(yīng)聘者不自信的?
15*******44 2021-01-18 3個(gè)回答 423人關(guān)注
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13*******20 2021-01-18當(dāng)候選人眼神躲避面試官或飄忽不定時(shí),面試官會(huì)一眼就看出候選人的緊張和不自信。聲音太小,或發(fā)聲時(shí)氣息不穩(wěn)都會(huì)讓面試官直接感受到你的狀態(tài),甚至有的朋友都會(huì)緊張到聲音發(fā)顫。站姿、坐姿不端正,總是低頭或是身體向后傾,在面試時(shí)習(xí)慣晃腿或玩手指,都會(huì)讓面試官覺得你的自信心不足。
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18*******30 2021-01-18在和面試官交流的時(shí)候,眼睛最好是始終看著對(duì)方,如果你眼神總是飄忽不定,面試官會(huì)覺得你不夠自信,甚至?xí)X得你在撒謊。交談的時(shí)候眼睛看著對(duì)方,也是尊重他人的表現(xiàn)。
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13*******31 2021-01-18微笑的力量是非常巨大的,微笑是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。微笑還能讓面試官感覺到你的樂觀,你的自信。
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