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為什么人事一般不會(huì)直接告訴你面試結(jié)果?桂林
13*******01 2021-03-16 3個(gè)回答 224人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******19 2021-03-16人事讓你回家等結(jié)果,也不是直接拒絕你的表現(xiàn),他們只是還在做比較,這個(gè)時(shí)候你還能挽回,所以遇到心儀的公司,人事又讓你回家等結(jié)果的時(shí)候,主動(dòng)些,直接打電話過去咨詢,有概率是能進(jìn)的,除非你真的很差,但是這個(gè)時(shí)候人事會(huì)很愿意告訴你面試失敗的原因,這樣子你就可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以待來日了。
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18*******14 2021-03-16面試官不是人事,而是老板。這樣子老板可以直接決定你的結(jié)果,也就可以直接說結(jié)果。因?yàn)槟惚憩F(xiàn)的差,需要維護(hù)你自尊,你表現(xiàn)一般,人事需要再面試對比,你表現(xiàn)的好,人事需要和老板商議結(jié)果,所以才會(huì)有二輪甚至三輪面試。
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13*******53 2021-03-16如果你特別優(yōu)秀。這個(gè)時(shí)候人事會(huì)權(quán)衡利弊,在一番 思索后馬上做出決定,告訴你能夠入職,因?yàn)橥硪徊?,你就?huì)選擇其他公司。如果你特別差,同時(shí)你表現(xiàn)的接受度很高。若是你在面試中表現(xiàn)的特別差,人事都覺得沒救的話,有時(shí)候會(huì)直接告訴你不行,當(dāng)然這需要在你看起來接受度很高的情況下,否則為了維護(hù)你的自尊心,一般不會(huì)直接告訴你。
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