桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 作為HR,你認(rèn)為面試最差評(píng)的行為是什么?桂林

    18*******98
    2021-04-04
    3個(gè)回答
    186人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2021-04-04
    很多人用相親來(lái)比喻面試,求職者去面試之前即使不精心打扮,也會(huì)注意自己的著裝是否整潔,面試前還要做大量準(zhǔn)備工作,查看公司相關(guān)資料、準(zhǔn)備面試攻略等等。當(dāng)求職者做完所有準(zhǔn)備工作趕到面試地點(diǎn),卻遭遇到態(tài)度敷衍的面試官,五分鐘就面完這不免會(huì)讓人感到不受尊重。但另一方面也有人會(huì)說(shuō),“既然發(fā)現(xiàn)我不合適,不如早點(diǎn)說(shuō)明白,省得浪費(fèi)雙方時(shí)間?!蔽覀兿胝f(shuō),面試時(shí)間的長(zhǎng)短還是要看實(shí)際情況,但面試雙方都應(yīng)該以正確的態(tài)度對(duì)待。
  • 13*******70 2021-04-04
    夏季求職遭遇這類問(wèn)題特別多,如果應(yīng)聘的公司、行業(yè)對(duì)這方面沒(méi)有要求,至少也不能穿著拖鞋、短褲、短裙就出門(mén)面試。無(wú)論男生還是女生,總要在求職時(shí)展現(xiàn)良好的精神面貌為職業(yè)氣質(zhì)加分。
  • 15*******04 2021-04-04
    大部分HR表示求職者面試說(shuō)謊是大忌,一旦被識(shí)破就不會(huì)考慮錄用,而夸大也要在適度的范圍內(nèi)。同時(shí),對(duì)硬性指標(biāo)、核心技能、工作經(jīng)驗(yàn)的夸大也是不被接受的。遲到可以被理解,但前提是你要提前通知用人單位并告知預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間,讓對(duì)方心里有個(gè)數(shù)。如果你遲到了或者選擇不去參加面試,又或者決定放棄拿到的offer,都請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ萌藛挝徊⑦m當(dāng)表示歉意或感謝。

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