桂林職場問答

  • 桂林應(yīng)屆畢業(yè)生適合做管培生嗎?

    13*******95
    2021-04-08
    3個回答
    241人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******95 2021-04-08
    管培生的選拔對象一般是高素質(zhì)的潛力型人才,有著強大的實力,能夠快速成長。相較于普通崗位而言,意味著更多的發(fā)展空間,更快的上升路徑以及更高的薪酬,傳統(tǒng)的晉選路徑于他們而言是低效的。所以管培生項目的目的就在于短時間內(nèi)培養(yǎng)出能夠勝任中高層管理崗位的人才。通常是在公司各個不同部門實習(xí),了解整個公司運作流程后,再根據(jù)其個人專長安排。勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人等。訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生,主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。
  • 13*******35 2021-04-08
    管培生入職后首先都是要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)的,但不同企業(yè)、不同行業(yè)的培訓(xùn)項目、方式和時長也各有不同。一般來說,大部分管培生項目都要經(jīng)過半年到1年的培訓(xùn)期,還有一些企業(yè)的培訓(xùn)期是2年。
  • 18*******85 2021-04-08
    大部分管培生崗位只要應(yīng)屆畢業(yè)生并且只招收不超過3年以上工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生。管培生顧名思義,這些企業(yè)就是想要通過培訓(xùn),將一個有巨大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛瑥牧汩_始,培養(yǎng)成最適合自己的管理人才。

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