桂林職場問答

  • 第一天入職,沒有人帶要自己找事做嗎?桂林

    13*******16
    2021-04-14
    3個回答
    142人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******44 2021-04-14
    職場新人很容易把握不好領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排。有的是領(lǐng)導(dǎo)說啥就干啥,沒說的堅決不去想不去做;有的是覺得自己能力強,又急于表現(xiàn),結(jié)果欲速則不達,容易翻車。所以,收到工作安排的時候要好好動腦,既要按領(lǐng)導(dǎo)的安排去做,又要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,多思考如何完成得更好更快。
  • 18*******20 2021-04-14
    眼高手低,也是很多職場新人容易有的毛病。初入職場的小伙伴,可能會經(jīng)歷很長一段時間的打雜期。對自己的基礎(chǔ)工作瞧不上,覺得大材小用,去打聽其他部門的工作內(nèi)容。這未免自視甚高。好學(xué)是好習(xí)慣,可只有把基礎(chǔ)工作做好,展現(xiàn)出能力,才能得到更多的機會。
  • 13*******31 2021-04-14
    可以先了解最近公司的項目進度,討論的熱門話題等,并熟悉同事,熟悉公司的文化氛圍,這些也是快速融入環(huán)境的好辦法。如果有不明白的地方,梳理好之后再去問別人,這個“別人”指你的“帶領(lǐng)人”,如果沒有指定由誰帶你,可以問你觀察后覺得比較資深的同事。

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