桂林職場問答
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面試時讓你說上份工作離職的原因是什么,要怎么回答?桂林求職者
13*******95 2021-05-01 3個回答 168人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******26 2021-05-01很多求職者喜歡把離職原因歸咎于老板無恥,同事傻逼等等,但在面試官眼里,只會覺得你是個喜歡推脫責(zé)任、不適應(yīng)職場的人。同時,面試官也會想,如果你以后從他們公司離職,在面試新公司的時候,是不是也會這樣評價他們公司?所以抱怨上家公司是面試官最忌諱的問題,如果你滔滔不絕吐槽上家公司,那面試差不多注定失敗了。
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13*******29 2021-05-01不是說基層崗位員工不能對公司的戰(zhàn)略有自己的看法,而是由于基層員工自身經(jīng)驗和眼界的局限性,在戰(zhàn)略上的判斷通常也有著片面性和理想化。在面試官面前夸夸其談這些跟自己實際工作不太相關(guān)的東西,只會給人留下賣弄聰明、浮躁、眼高手低的印象。與其說大而空的話,不如跟面試官講講關(guān)于你應(yīng)聘崗位工作的優(yōu)化建議,這會使你看上去更靠譜一些。
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13*******56 2021-05-01有些求職者為了在面試官面前展現(xiàn)出自己的能力,喜歡在面試官面前對公司的戰(zhàn)略進(jìn)行評價,或是說一些空中樓閣的大話。如果你不是應(yīng)聘的經(jīng)理級別以上的管理崗,最好不要在面試官面前賣弄你對公司的戰(zhàn)略看法。
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