桂林職場問答
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被調(diào)離原部門兩年后又被調(diào)回去,有些人員已經(jīng)變動(dòng)了,該怎么跟大家相處??桂林一公司員工
13*******65 2021-05-10 3個(gè)回答 758人關(guān)注
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13*******10 2021-05-10在職場中,競爭是永遠(yuǎn)無法避免的。到了那個(gè)時(shí)候,你也將面臨自己的競爭對(duì)手。不過那時(shí),你也已經(jīng)不是職場新人了。最后提一點(diǎn),不同的團(tuán)隊(duì)會(huì)有不同的模式。有些小團(tuán)隊(duì),關(guān)系簡單,沒有太多爾虞我詐,這種也是存在的;有些團(tuán)隊(duì),各種抱團(tuán)、排擠、小報(bào)告,也都有。重要的是,不要想著怎么改變環(huán)境,也不要想著怎么干掉別人,而是先保護(hù)好自己。
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15*******57 2021-05-10注意一些小細(xì)節(jié)。比如:注意基本的禮貌,不卑不亢,不講廢話,不浪費(fèi)別人時(shí)間,穿著得體,行為注意分寸,郵件注意格式,不冒失,不急躁諸如此類。這樣,只要你情商合格,再學(xué)習(xí)一些最基本的職場禮儀,大致就不會(huì)犯錯(cuò)。這個(gè)世界普遍喜歡外向的人,因?yàn)樵俨粷?jì),他們也有熱情開朗的標(biāo)簽。但內(nèi)向絕不意味著失敗,它也可以意味著可靠,沉穩(wěn),成熟,值得信賴。
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13*******27 2021-05-10在日常工作中,慢慢積累你的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力、技能,爭取做出一些亮點(diǎn),讓同事對(duì)你刮目相看,讓上級(jí)對(duì)你留下印象,慢慢樹立你在部門里的話語權(quán)和地位。等你的重要性高到不可或缺,或者很多人需要仰仗你的時(shí)候,就不必太擔(dān)心人際關(guān)系的問題了。因?yàn)槟阋呀?jīng)有了立足的根基。
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