桂林職場(chǎng)問答
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怎樣提高面試成功率?桂林應(yīng)屆生
13*******63 2021-07-02 3個(gè)回答 240人關(guān)注
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13*******35 2021-07-02提前了解一下該公司、該崗位,這樣做的目的不僅僅是自己要做到心中有數(shù),知道自己即將要加入的公司到底怎樣,也會(huì)讓面試官覺得你對(duì)公司比較感興趣,求職態(tài)度誠懇,會(huì)留下比較好的印象。梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),針對(duì)崗位的要求,把自己的專業(yè)知識(shí)梳理一下,找到自己的優(yōu)勢(shì),提前打好腹稿,在面試的時(shí)候更加的從容自信。
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13*******78 2021-07-02根據(jù)自己所應(yīng)聘的行業(yè)選擇不同的著裝是很有必要的,除此之外還要把頭發(fā)整理一下,畢竟外表是門面,是留給面試官的第一印象。以貌取人雖然有點(diǎn)片面,但是要相信面試官也不會(huì)免俗。留下一個(gè)好印象,總是能給自己的面試加分。見到面試官后,打完招呼落座,要想表現(xiàn)的很有精氣神,就要坐有坐相,站有站相,千萬不要抖二郎腿。抬頭挺胸,目光直視面試官的眼睛稍下一點(diǎn)的位置。這樣會(huì)讓面試官覺得求職者很沉穩(wěn),并且足夠尊重人。
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15*******88 2021-07-02面試求職也是一樣,很多人在面試的前一天就開始緊張,這樣會(huì)嚴(yán)重影響第二天的面試發(fā)揮。所以一定要保持良好的心態(tài),放平心態(tài)才是面試成功的關(guān)鍵保障。其實(shí)進(jìn)入面試房間也是一門藝術(shù),好多的求職者有時(shí)候連門都不敲就推門而進(jìn),雖然看是很小的一個(gè)舉動(dòng),實(shí)則已經(jīng)讓HR對(duì)你留下了不好的印象。
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