桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 試用期放棄了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),我要怎么跟下家公司的hr解釋?桂林

    13*******91
    2021-07-13
    3個(gè)回答
    726人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******50 2021-07-13
    如果你真的過(guò)意不去,而且希望表達(dá)你的歉意的話,我覺(jué)得當(dāng)面溝通和當(dāng)面遞交書(shū)面申請(qǐng)的方式比較好,是比較尊重的方式。郵件或是不直接的通知讓人覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)意。沒(méi)有什么不好意思的,早晚都要面對(duì),你老板看了你的郵件,很有可能還是找你談話了解內(nèi)情,所以我建議你一步到位,尊重對(duì)方,誠(chéng)懇地用善意地謊言去征得對(duì)方的諒解。
  • 13*******13 2021-07-13
    做任何事,只有先說(shuō)服了自己,才有可能成功。那些一心只想應(yīng)付差事的人,是不會(huì)想著自己是否有價(jià)值,是否能更進(jìn)一步的。而這部分人,會(huì)將接下來(lái)的話,當(dāng)作是公司領(lǐng)導(dǎo)的洗腦一樣,是非曲直,還是需要自己去判斷。
  • 15*******25 2021-07-13
    其實(shí)無(wú)非是個(gè)借口和理由,最好不要說(shuō)出真實(shí)的或是任何“騎驢找馬”的言論。辭職不需要講太多理由,你把自己看得太重,把老板也看得太重。如果是試用期內(nèi)辭職,最多是HR和主管找你簡(jiǎn)單問(wèn)問(wèn),如果老板親自問(wèn)的話,除非你是重要崗位,沒(méi)有人會(huì)死死地守在一個(gè)地方,老板或你的上司也會(huì)理解的。

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