桂林職場問答
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作為新入公司的員工應不應該下基層鍛煉?在桂林
13*******59 2021-07-17 3個回答 382人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******06 2021-07-17
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18*******18 2021-07-17如果想更多的了解行業(yè),了解公司,下基層鍛煉未嘗不是件好事情。能夠更快的了解公司的各項業(yè)務,能被公司領導注意到,有新的管理崗位空缺出來時,更容易競聘成功。在基層工作可以鍛煉新員工吃苦耐勞的精神,可以考驗新員工堅韌不拔的意志,和忍辱負重的心理。
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15*******81 2021-07-17一個人既不能自負也不能自卑,這樣你才能沉下心來工作學習。慢工出細活,做一件事先把它做對,再把它做好。等到非常熟悉,要去思考如何用最短的時間把它做好。學習這件事情貫穿生命的終始,而且工作了更要學習,需要不斷強化自己的學習力。你需要有危機意識,這個工作沒了,這個公司倒了,這個行業(yè)被取消了,你還能做什么。這就是你需要通過學習,不斷提升自己的原因。
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