桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
員工請病假造假，這種情況該如何處理?桂林
18*******22 2021-07-18 3個(gè)回答 340人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******93 2021-07-18由于員工擁有身體健康權(quán)，在其確實(shí)患病的情況下享有休病假的權(quán)利，因此，只要員工有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院開具的病假證明，用人單位就應(yīng)該允許員工休病假。由于社會和法律對員工的傾斜保護(hù)，及獲得治療權(quán)、休息休假權(quán)是員工的基本權(quán)利。如輕易拒絕員工的病假申請，恐將導(dǎo)致企業(yè)面臨嚴(yán)重的法律和道德風(fēng)險(xiǎn)。所以，在實(shí)務(wù)當(dāng)中，一般員工只要提供了基本的病假材料，企業(yè)就得批準(zhǔn)員工的病假申請。對于情況緊急和情況特殊的，病假材料的提交可予以暫緩。 -
13*******07 2021-07-18可能是員工個(gè)人原因，也可能是員工與同事關(guān)系激化，導(dǎo)致員工不想上班，于是他會通過獲得假病歷單來申請休假。小病小休，大病大休，小病1、2天的事，串通醫(yī)生謊稱是大病要7、8天，有時(shí)甚至半個(gè)月，在此期間各種玩，各種浪，完全是無病一身輕的節(jié)奏。員工合同到期，不確定公司是否會選擇續(xù)簽，如果想繼續(xù)留任，通常會采用休病假。病假中就把合同續(xù)簽了，這種情況最容易出現(xiàn)在10年司齡的員工身上，度過這個(gè)階段就是無固定期限勞動合同了。 -
13*******02 2021-07-18病假，是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。
相似問題
-
15*******59 2021-07-17 -
13*******59 2021-07-17 -
18*******98 2021-07-17 -
13*******66 2021-07-16 -
18*******35 2021-07-15
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 22866人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個(gè)回答 7094人關(guān)注 -
33個(gè)回答 9000人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5934人關(guān)注
-
5
競聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎？桂林工作
3個(gè)回答 4711人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
律師 6000元/月
五險(xiǎn) 周末雙休 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人
-
市區(qū)操作工不體檢 4000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 25人
-
兼職推廣客服文員 100元/天
工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 15人
-
檢驗(yàn)員 4000-6000元·14薪
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 法定節(jié)假日 生日福利 定期體檢 定期團(tuán)建 工作餐補(bǔ)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
口腔咨詢師（臨桂店） 8000-15000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 10人
-
線束廠操作工白班5000+ 4600-5300元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 20人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理與兼職合伙人 6500元
五險(xiǎn) 周末雙休 年終獎
桂林-象山區(qū)-德天廣場 10人
-
出納兼行政 4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 10人
-
總賬會計(jì) 4000-4500元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
誠招校園代理 2000-3000元
崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū) 30人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
電商運(yùn)營助理 3000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
機(jī)械研發(fā)助理 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
服裝銷售導(dǎo)購 3000元
桂林-靈川縣-聚福苑 1人
