桂林職場(chǎng)問答

坐標(biāo)桂林新人入職后如何迅速適應(yīng)職場(chǎng)

13*******67
2022-01-20
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13*******64 2022-01-20

和已經(jīng)做了多少年的職場(chǎng)老人在一起，最好是裝做什么也不懂，即使你不看好他的工作能力。把聰明放在心里，可以在做事的時(shí)候，做的比老職員稍微差一些，讓他們有一種優(yōu)越感，還可以借機(jī)向他們請(qǐng)教工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和竅門，以便于你盡快融入這個(gè)新的環(huán)境。
逢人要說三分話，剛?cè)肼毜男氯?，往往控制不住自己的情緒，發(fā)表看法不分場(chǎng)合不看對(duì)象。一點(diǎn)不擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)將話傳出去。殊不知有時(shí)幾句話就會(huì)得罪一個(gè)人，到時(shí)給你穿小鞋都不知道為什么。更何況，你的大放厥詞還會(huì)給人一種夸夸其談的感覺，讓人覺得你不堪大用。
做好每一件事，才入職，領(lǐng)導(dǎo)往往不會(huì)將重要的工作交給你來做。也許你對(duì)一些瑣碎的工作不屑一顧，但一定要把它做好，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你可以做好任何事，能放心的把重要的工作交給你。
13*******85 2022-01-20

工作中需要的知識(shí)常常是多方面的，專業(yè)對(duì)口還好，若專業(yè)不特別對(duì)口，需要補(bǔ)充的知識(shí)就太多了。初入職場(chǎng)，特別要注意避免眼高手低?！靶∈虏辉父?，大事干不了”是剛參加工作的人常犯的毛病。要注意大處著眼、小處著手，一絲不茍地做好每一件“小事”，可為以后做“大事"積累資源。
每家公司都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，作為新人必須絕對(duì)遵守，不能踩線。比如不能用辦公電話打私人電話、工作期間不準(zhǔn)打游戲等。除了成文的規(guī)則外，通常還有一些約定俗成的習(xí)俗，一般來說，這些規(guī)則雖然公司沒做硬性規(guī)定，但也需要自覺遵守。
13*******85 2022-01-20

從學(xué)校到社會(huì)，職場(chǎng)新人不適應(yīng)，失落和惆悵是很正常的。如果你剛剛參加工作就有辭職的沖動(dòng)，一定要理性戰(zhàn)勝感性沖動(dòng)，應(yīng)先問問自己:自己的失落和惆悵到底來自于哪里?是不是再多適應(yīng)一段以后，再做決定。
要像成年人一樣去思考問題，不要遇見難辦的事情就想著放棄。遇見挫折就退縮永遠(yuǎn)不可能成長(zhǎng)。
身在職場(chǎng)，就必須學(xué)會(huì)與各種各樣的人打交道，無論你對(duì)他是否喜歡。你必須盡伏地外他熱態(tài)，從最簡(jiǎn)單的見面打招呼做起，一起吃飯，下班一起走，這都是建立溝通的開始。你還可以幫助同事做一
些力所能及的事情，這樣在遇到工作上的困難時(shí)，還可以得到前輩的幫助。記住，永遠(yuǎn)誠以待人。