桂林職場問答
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坐標桂林頻繁跳槽怎么獲得hr信任
18*******78 2022-01-23 3個回答 56人關注
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18*******28 2022-01-23要跟hr好好說明情況：
1.承認過去的經(jīng)歷，不要妄想在簡歷上跳過一些公司，應聘的`公司就不會知道，事實上，背景調查會讓你無所遁形;
2.表決心:表示你已經(jīng)了解頻繁跳槽的害處，并為此付出了代價，所以你不會再繼續(xù)跳槽;
3.說明職業(yè)規(guī)劃，告訴面試官自己的職業(yè)目標，也做了清晰的職業(yè)規(guī)劃，并為此做了哪些改變和努力。
剛工作的時候頻繁跳槽是因為自己年輕不懂事，總想著應該趁年輕的時候多嘗試，而且那時候也不知道自己究竟適合做什么，就想多經(jīng)歷一些，再找到合適的工作。在不斷的試錯中我找到了自己熱愛的行業(yè)和興趣，所以選擇了上一份工作，從這份工作中也學到了很多，也明白和確定了自己以后的職業(yè)發(fā)展路線，因此，這次的跳槽是經(jīng)過慎重考慮的。 -
13*******95 2022-01-23一、不要把你每一份工作的經(jīng)歷都寫到簡歷里，有些只做了一兩個月的的工作就沒必要列舉出來了，而且你要盡量列舉與所應聘單位性質相關的工作經(jīng)歷，如果是跨行業(yè)的，可以描述一些你本身與之相關的技能特長或是優(yōu)勢來描寫。要注意，簡歷不要太長，一頁為宜，因為本身跳槽的經(jīng)歷過多已經(jīng)占據(jù)了頁面，所以盡量寫得簡短精煉。
二、任意兩段工作的間隔期最好不要胡編亂寫，因為作假的簡歷很容易在面試時被識破，反倒適得其反。比較長期的間隔期可以看做是個人能力的儲備期，在個人評價等地方體現(xiàn)出你這段時間有過哪些能力上的提升，為下份工作做了哪些準備等。如果是比較短暫的間隔期，可以用年份或是月份來掩蓋。
三、適當?shù)捏w現(xiàn)你的離職理由，這可以讓HR更加客觀的看待你的工作經(jīng)歷。離職原因的書寫盡量要一分為二的描述，不能把責任全拉到自己身上，也不能全怪原來的工作單位。一定要避免薪酬、分配制度、人際關系和上司的毛病等問題，可以圍繞搬遷、結婚等可以被理解的問題或是針對職業(yè)規(guī)劃來描述。 -
13*******85 2022-01-23面試官對頻繁跳槽的人有太多顧慮:
1.應聘者的穩(wěn)定性太長，可能會習慣性跳槽;
2.應聘者沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃，定位不清;
3.其他不確定因素，比如人際關系處理能力低，性格散漫等。
因此，面試官免不了要問應聘者頻繁跳槽的原因，如果回答不能讓他們信服的話，那獲得工作的機會渺茫。
“為什么頻繁跳槽”這個問題的背后，其實面試官真正想知道的是“你是否還會繼續(xù)頻繁跳槽”。所以，“表決心”在這里非常重要。同時，頻繁跳槽是一個貶義的表達，在回答時要將它正面化，不論是態(tài)度還是答案。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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