桂林職場問答
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坐標桂林公司如何提高團隊的執(zhí)行力
13*******81 2022-01-25 3個回答 106人關(guān)注
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13*******85 2022-01-25選擇有執(zhí)行力的員工，執(zhí)行力就是積極選拔合適的人到合適的崗位上，即選好人、用好人。例如，在管理崗位中，有人愿意去承擔(dān)一些管理任務(wù)，愿意去負責(zé)一些事，承擔(dān)一些責(zé)任，那我們就要去鍛煉他，培養(yǎng)他，讓他帶動更多的員工自覺去執(zhí)行。
監(jiān)督檢查、跟進追蹤、獎罰分明。執(zhí)行力良好的領(lǐng)導(dǎo)者都會嚴謹?shù)剡M行后續(xù)追蹤，以確保負責(zé)計劃的人員能依照原定進度完成當(dāng)初承諾的目標，同時也能清楚執(zhí)行過程中的具體細節(jié)，并及時給下屬以指導(dǎo)，協(xié)助解決困難。同時，如果遇到外在環(huán)境發(fā)生變化，完善的后續(xù)追蹤也可使執(zhí)行者迅速靈活地應(yīng)變。而獎勵是一種拉力，懲罰是一種推力，二者合力即可以倍增執(zhí)行力。 -
13*******29 2022-01-25找到執(zhí)行的關(guān)鍵點，在一個團隊中，要想讓大家執(zhí)行力更強，就應(yīng)該找出這個任務(wù)執(zhí)行的關(guān)鍵點，并且在大家都認可的情況下，你才能夠發(fā)揮團隊的執(zhí)行力。
改掉團隊日常工作習(xí)慣，對于團隊日常的懶散工作習(xí)慣，一定要找到合適的方法去改變，當(dāng)然這種改變的方式和時間，也需要通過一個很好地過度，這樣才能夠為執(zhí)行力帶來效果。
學(xué)會過程監(jiān)督，對于團隊成員工作過程，也要不定時地進行監(jiān)督，只有這樣才能夠讓團隊有壓迫感，也才能夠真正幫助他們的執(zhí)行力習(xí)慣養(yǎng)成。
學(xué)會找到執(zhí)行的方法，在團隊建設(shè)當(dāng)中，如果不知道該如何管理團隊，就可以向一些有經(jīng)驗的管理者，請教一些關(guān)于團隊執(zhí)行力的方法，通過他們的`案例分享，你也能夠找到很多解決的辦法。 -
13*******83 2022-01-25領(lǐng)導(dǎo)者做好表率，身教勝于言教，領(lǐng)導(dǎo)者表率對執(zhí)行力的影響是決定性的，因此領(lǐng)導(dǎo)要做好強執(zhí)行力的表率。例如在工作中一個團隊經(jīng)理都不會分析基本的指標，不會幫助員工提升，而只是要求員工去執(zhí)行，去提升，那員工只會從本身茫然不知如何做被領(lǐng)導(dǎo)批評到還是不知道如何提升，這種惡性循環(huán)只會導(dǎo)致員工最后流失，或者導(dǎo)致更多人的流失。
完善制度、簡化流程。無論是制度還是流程，都要簡潔、精煉，要便于理解，更要便于執(zhí)行。簡單才最有力量，簡單才最有執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)者宣布執(zhí)行一個命令，例我們要完成一個什么樣的指標，要怎樣去完成都簡潔明了地為員工指明一個方向，有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人通常都言簡意賅，說話不拐彎抹角也不虛偽矯飾，只是直陳己見。他們知道該如何化繁為簡，好讓別人容易了解、評估并且展開實際行動，所以他們的`話語常能成為眾所遵循的常規(guī)。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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