桂林職場(chǎng)問(wèn)答

初入職場(chǎng)，不敢或不好意思和別人打交道怎么辦？坐標(biāo)桂林

13*******98
2022-01-25
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13*******72 2022-01-25

1.學(xué)會(huì)投其所好，交流興趣話題

在職場(chǎng)中和同事一起工作，中飯休息時(shí)間也足夠，大家聚在一起也會(huì)經(jīng)常聊天，因此彼此之間難免會(huì)聊到一些話題，在交流的過(guò)程中要注意同事的喜好，和同事聊天內(nèi)容也盡可能多往同事感興趣的方面去聊。另一方面也可以主動(dòng)和關(guān)同事聊他們所喜歡的娛樂(lè)，購(gòu)物以及其他。了解同事感興趣的話題，學(xué)會(huì)觀察同事的喜好，畢竟投其所好才能事半功倍。和同事的話題多了，關(guān)系自然也就近了。

2.學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)同事說(shuō)話

很多時(shí)候同事都會(huì)有很多吐槽抱怨工作的繁瑣以及其他，這個(gè)時(shí)候他們可能就會(huì)找人宣泄一下自己的情緒，你應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，而不是火上澆油。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)同事的說(shuō)話，認(rèn)真洗耳恭聽(tīng)，讓他覺(jué)得你是在乎他說(shuō)的，你有在聽(tīng)而不是敷衍他，如果他有詢問(wèn)你意見(jiàn)或者建議，你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)表一下自己的意見(jiàn)，當(dāng)然這個(gè)時(shí)候你的回答要站在他的角度去思考問(wèn)題或者中立，給他傳達(dá)一些積極向上的情緒。如果他心情不好，可以找一些可以發(fā)泄的方法比如一起去逛街，一起吃東西等等。
3.主動(dòng)向同事尋求幫助

這一點(diǎn)其實(shí)在工作中是很重要的，但也是很容易被大家忽略的。大家都覺(jué)得自己在崗位上的工作是沒(méi)問(wèn)題，都很自信，其實(shí)有時(shí)候可以適當(dāng)?shù)膯?wèn)同事一些問(wèn)題，這樣他會(huì)覺(jué)得有成就感，或者他會(huì)覺(jué)得能夠幫助你很開(kāi)心，千萬(wàn)不要害怕問(wèn)同事問(wèn)題，因?yàn)閱?wèn)問(wèn)題也可以拉近和同事的拒絕，一起解決問(wèn)題更能讓同事之間關(guān)系快速發(fā)展。

4.積極主動(dòng)幫同事處理事情

工作上很多人都覺(jué)得自己只要多做一點(diǎn)事情，那就是吃虧，因此都不愿意做一些工作范圍以外的事情。在這個(gè)時(shí)候，如果你同事要求你幫忙，你應(yīng)該就要主動(dòng)幫助同事做一些力所能及的小事，雖然這個(gè)事情可能會(huì)耽誤自己的其他工作進(jìn)度，但是你還是要幫同事處理一下，畢竟同事開(kāi)口要求又能讓你有恩于他，何樂(lè)而不為呢？
13*******51 2022-01-25

職場(chǎng)職場(chǎng)上和同事溝通交流都是需要一段時(shí)間的磨合期，磨合期過(guò)了能磨合的了那就是萬(wàn)事大吉，如果交流有問(wèn)題，難以交流那就要改變方法。只要保持一顆真誠(chéng)的心與人為善，職場(chǎng)和同事相處也是非常簡(jiǎn)單的。
13*******57 2022-01-25

其實(shí)，職場(chǎng)的人際關(guān)系并不像有些人傳說(shuō)的、或是一些影視作品展示的那樣勾心斗角、爾虞我詐、殘酷無(wú)情、令人膽顫心寒。
在絕大多數(shù)的單位里，同事們親如手足，互相關(guān)愛(ài)，互幫互助，非常和諧友愛(ài)，每一個(gè)同事都會(huì)感到大家庭的溫暖。
職場(chǎng)的人際關(guān)系交往，到底是什么樣子？要解決這個(gè)疑問(wèn)，還是必須自己設(shè)身處地的在職場(chǎng)上去親自感受一下，只有這樣，才會(huì)打消心中的疑慮和交往恐懼感。
大膽的去嘗試和感受，或許就是一片美好的天空。