桂林職場問答

  • 在桂林怎么知道自己的面試結(jié)果

    13*******02
    2022-01-26
    3個回答
    244人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2022-01-26
    如果是通過發(fā)郵件的形式進行詢問,建議不妨寫一封感謝信,感謝對方給你面試的機會,以及你愿意加入貴公司的的心情,這也是一種變相的詢問面試結(jié)果。
    在郵件中,記得詢問結(jié)果的同時再把當(dāng)時面試時一些重要的觀點和意見重復(fù)一下。就好像推銷一件商品,不只是問顧客“你買不買?”,而是重復(fù)商品的好處,強調(diào)商品如何適合顧客的要求。
    需要注意的是,無論是電話還是郵件,一次就好,不要反反復(fù)復(fù)詢問招致HR的反感。原本對方對你還比較滿意,只是不太符合所應(yīng)聘職位的要求,說不定下次有合適的機會還會考慮你
    然而被你這么
    一糾纏,連最后的機會也沒有了,丟了西瓜也丟了芝麻。
  • 13*******10 2022-01-26
    面試后讓等通知,一般有兩種情況:一種是HR認為還需要綜合對比一下候選人的實力,一種是需要對求職者進行背景調(diào)查。
    如果你對這次的面試結(jié)果非常在意,又遲遲等不到結(jié)果,那么不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯(lián)系,詢問面試結(jié)果。需要注意的是,詢問結(jié)果也有講究,不恰當(dāng)?shù)?方式很可能弄巧成拙。
    主動打電話詢問
    1.最佳時機應(yīng)選擇在面試后一周左右,因為在此期間HR有可能要考察多位候選人。
    ⒉.致電詢問時態(tài)度誠懇,語調(diào)不卑不亢。其實HR也是打工者會有同理心,個人沒必要害怕,當(dāng)然也不能過于急切。
    3.多提開放性問題,少用封閉性提問?!斑@個崗位的招錄期限是多久”、“不知道貴公司對我的印象如何”會比“貴公司是不是準備錄取我”、“我能不能來上班”讓你和HR的交流更順暢。
  • 13*******63 2022-01-26
    知道面試結(jié)果的方法:發(fā)現(xiàn)“暗示”
    使面試最后HR回復(fù)你的是“等通知”,其實在面試過程中,HEF元公司”,、“簡問官在地款7“有戲”的信號為:“主動詢問到崗時間”、“面試官熱情介紹并展示公司”、“面試官主動留下
    聯(lián)系方式”、“面試官主動詢問薪資要求”、“面試時間長”;
    而“沒戲”的信號為:“面試結(jié)束后一周沒通知”、“五分鐘了結(jié)的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬,百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。
    個人可以結(jié)合自身實際情況,對此次的面試結(jié)果進行預(yù)估,以便更好地安排接下來的求職計劃。

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