桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 電工 雙休 文員 財(cái)務(wù) 廚師 保潔 出納 臨時(shí)工 普工 倉(cāng)庫(kù) 銷(xiāo)售 行政 客服 倉(cāng)庫(kù)管理員 護(hù)士 人事 資料員
-
坐標(biāo)桂林,想問(wèn)一下簡(jiǎn)歷一無(wú)可寫(xiě)怎么辦?
13*******45 2022-02-01 3個(gè)回答 143人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******80 2022-02-02在決定好自己想要求職的企業(yè)后,一定要對(duì)其進(jìn)行充分的前期調(diào)查,最好能在簡(jiǎn)歷中表達(dá)你對(duì)這個(gè)企業(yè)的了解,讓HR覺(jué)得天涯覓知音,從而增大錄取概率。你可以對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行如下幾個(gè)方面的修改:選擇企業(yè)色調(diào)作為簡(jiǎn)歷的主色調(diào),從而引起HR的歸屬感與認(rèn)同感。比如百度藍(lán),京東紅,阿里橙,畢導(dǎo)黃;在適當(dāng)?shù)奈恢么蛏掀髽I(yè)logo,讓HR誤認(rèn)為在處理公司內(nèi)部文件從而引起重視,如騰訊鵝,京東狗,天貓貓,搜狐狐,畢導(dǎo)導(dǎo);在簡(jiǎn)歷內(nèi)強(qiáng)調(diào)自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,比如要投餓了么,就可以說(shuō)自己累計(jì)點(diǎn)單超過(guò)五千份,加入50個(gè)以上的紅包分享群,體重高達(dá)180斤;簡(jiǎn)歷的字里行間都要體現(xiàn)企業(yè)文化。比如華為崇尚狼性文化,那么你可以在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)自己曾在內(nèi)蒙古抓過(guò)狼,狼人殺總拿到白狼王,是個(gè)狼人;抓住以上細(xì)節(jié),一定能夠吸引HR的注意力,簡(jiǎn)歷已經(jīng)成功了一半了!下面讓我們翻開(kāi)下一個(gè)篇章,看看簡(jiǎn)歷主體部分究竟應(yīng)該怎么樣化腐朽為神奇。
-
13*******40 2022-02-02經(jīng)常有人會(huì)糾結(jié)要不要在簡(jiǎn)歷里放照片。不要糾結(jié)!一定要放!好看的要放,不好看的P好看也要放。不放的話,只會(huì)給HR留下無(wú)窮的負(fù)面想象空間,覺(jué)得你丑得連自己都心虛,以后肯定影響辦公室的室容室貌。但P也不要P的太過(guò),否則面試的時(shí)候容易讓HR產(chǎn)生被欺騙感,將簡(jiǎn)單的顏值問(wèn)題上升到誠(chéng)信問(wèn)題就不好了。放什么樣的照片也是有講究的。普通國(guó)企就放正經(jīng)證件照,不求美麗帥氣,只求根正苗紅;互聯(lián)網(wǎng)公司可以放好看的生活照,凸顯個(gè)人活力和能無(wú)限加班的生命力!
-
18*******52 2022-02-02一、模板篇大部分人寫(xiě)簡(jiǎn)歷的第一件事就是下載模板,但大部分人在這一步就已經(jīng)死了。一套優(yōu)秀的模板,重要的不是它顏色多花哨!設(shè)計(jì)多別致!而是它的內(nèi)容分區(qū)是否清晰,排版布局是否合理,重要信息是不是讓人一目了然!一份好的模板能夠幫我們捋清思路,因此一定要找到適合自己的模板。千萬(wàn)別去下載那些“1000份簡(jiǎn)歷模板大禮包”之類的東西,我以前也下過(guò),一般來(lái)說(shuō)其中990份都丑得五花八門(mén),誰(shuí)用誰(shuí)失業(yè)那種。PS:設(shè)計(jì)類崗位就不建議找模板了,如果你還需要下載,那這邊建議親就不要做設(shè)計(jì)了哦。
相似問(wèn)題
-
13*******84 2022-01-30
-
13*******33 2020-05-11
-
19*******99 2021-06-30
-
15*******44 2022-01-25
-
19*******24 2022-01-18
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
如何委婉的跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他的管理能力不夠?桂林一公司員工
3個(gè)回答 3820人關(guān)注 -
23個(gè)回答 5145人關(guān)注
-
33個(gè)回答 7177人關(guān)注
-
43個(gè)回答 8353人關(guān)注
-
5
儲(chǔ)備干部一般多久可以晉升職位?坐標(biāo)桂林
3個(gè)回答 1379人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
操作工 4000-6500元
五險(xiǎn) 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
家裝顧問(wèn)(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
體驗(yàn)顧問(wèn) 8000-30000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
采購(gòu)員 3600-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-象山區(qū) 1人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
支付寶推廣專員 6000-10000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人