桂林職場問答
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在桂林想知道怎么在職場展現(xiàn)出高情商
13*******63 2022-02-02 3個回答 45人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******81 2022-02-02不討論及窺探別人的隱私。
高情商的人擁有強烈的邊界感,知道工作中所有人都應(yīng)該被平等對待,不隨便議論別人的是非。
不會深陷負面的情緒。
高情商的人士能夠理性思考問題背后的原因,及時擺脫負面情緒的困擾,通過反思,增加新的經(jīng)驗。 -
19*******93 2022-02-02不無視別人的反應(yīng)。
高情商的人能夠細致入微地觀察到別人的反應(yīng),回應(yīng)以更為得體的語言和肢體動作,獲得良好的互動。
不會對任何事都說“可以”。
高情商的人面對自己無法辦到的事情,直接干脆地拒絕,利人利己。 -
18*******17 2022-02-02不隨便給別人建議,除非有人主動求助。
高情商的人會認真傾聽別人的意見,站在對方的角度給出建議,但不會允許別人占據(jù)自己的私人空間。
不抱怨。
高情商的人面對問題時,會積極地想辦法解決,而不是糾結(jié)抱怨、浪費精力。
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