桂林職場問答

  • 在桂林工作,同事把工作全推給我,我該怎么辦?

    15*******25
    2022-02-07
    3個回答
    68人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******02 2022-02-07
    如果你們是私企,你大可撕破臉來弄。她推給你,你不接就是了,手上有活就沒法做,手上沒活就有別的安排,要你做也沒關(guān)系,得說點(diǎn)好話來聽聽,求人要有求人的姿態(tài)。她甩給你,你不接,她找領(lǐng)導(dǎo)來和你說,你給領(lǐng)導(dǎo)面子就做。那么以后每次她在推,就得領(lǐng)導(dǎo)腆著臉和你說,久了以后你說誰先受不了?你還可以當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面反過來開玩笑,你怎么又推給我做,要不我?guī)湍泐I(lǐng)工資怎么樣?

    如果是體制內(nèi)單位,大家山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)的就沒那么灑脫了,你不做就只能有一個理由,你有更重要的事要做,幫了她就要丟掉更重要的事,做和不做由領(lǐng)導(dǎo)決斷領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)??偭魝€一兩件事“護(hù)身”沒有錯的,各種小伎倆也了解一下,不接電話,去廁所,請假,生病等等,當(dāng)然不可能每次都能躲過去,而是要讓她意識到推工作給你存在不確定性就可以了。
  • 15*******20 2022-02-07
    這個世界上有兩種人,一種是口才,另一種是人才。

    如果你覺得在不得罪的情況下去解決那是不可能的,身為一個成年人又是在企業(yè)工作你的思想就很危險畏首畏尾,首先你要找到他沒有工作的證據(jù),在給你安排活的時候,你就可以說都給我了你干什么,公司是不養(yǎng)閑人的!(聲音一定要大!非常大!)讓它無地自容
  • 19*******43 2022-02-07
    得細(xì)分情況了。

    1.你是政府部門,她是下屬企業(yè),那么這個項目是以誰為主?一般是你們牽頭,那么就會帶頭(領(lǐng)導(dǎo)間不會為了這點(diǎn)小事撕破臉。因為他們也是選擇利益最大化,你和對方領(lǐng)導(dǎo)比,當(dāng)然是對方領(lǐng)導(dǎo)的感受重要一點(diǎn))

    2.對方是某二代,這很正常,國企里面臥虎藏龍,你們領(lǐng)導(dǎo)自然也不會花大力氣幫你,理由同上。

    3.你們領(lǐng)導(dǎo)覺得你的事情不飽和,難得管你這些細(xì)節(jié),就當(dāng)鍛煉你。那你就多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,匯報項目的進(jìn)展,更要匯報遇到的困難,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你確實(shí)還是很忙的。

    還有其他情況可以一起討論。

    最后,還有其他事情要推給你,處理也很簡單:你就說你很忙,你們領(lǐng)導(dǎo)安排給你的任務(wù)很多,確實(shí)忙不過來,請她幫忙協(xié)調(diào)你的領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)安排給你(說白了就是把你們領(lǐng)導(dǎo)搬出來,讓她直接協(xié)調(diào)你們領(lǐng)導(dǎo),就算領(lǐng)導(dǎo)同意,那領(lǐng)導(dǎo)也知道你在忙什么)。

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