桂林職場問答

  • 在桂林上大學,在上班和繼續(xù)讀研二選一,怎么選?

    13*******26
    2022-02-16
    3個回答
    98人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******99 2022-02-18
    1未來的職業(yè)規(guī)劃

    這是最關(guān)鍵的考慮之處。如果你選擇考研是為了更好的就業(yè),那就要和未來的職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來。很多工作具有學歷門檻,例如醫(yī)生、大學老師,會明確要求你的學歷,那你就必須要去考研。但是有一些工作更加注重工作實戰(zhàn)經(jīng)驗和技術(shù)能力,對于學歷反而沒有太高的要求。這個時候你就要結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃選擇考研還是工作。

    從薪資的整體情況來看,碩士薪資整體上比本科生要高一些,但不同行業(yè)有很大的差異。在技術(shù)性要求比較高的行業(yè)中,企業(yè)對人員的學歷要求較高,考研不管從薪資上還是以后發(fā)展上都要比本科生好很多。但對于那些非技術(shù)類工種中,企業(yè)更加偏愛的是本科生。同學們在報考時,要根據(jù)自己的專業(yè)情況來自主選擇。

    2目光宜放長遠

    在這種人生抉擇的路口,新東方在線考研希望大家做決策時應(yīng)該考慮以下兩點:

    你的職業(yè)生涯很長,不止兩三年

    很多時候,三年工作經(jīng)驗是值錢的。但是人的一生是非常長的,你會至少工作四十年,從這個時間跨度上來說,你讀研時候的兩三年和別人開始工作時的兩三年,并沒有非常大的區(qū)別。你研究生畢業(yè)時起薪有可能不如本科直接工作的同學,甚至對方已經(jīng)可能升職做得了你的上司,都很正常。三年工作經(jīng)驗和零經(jīng)驗,這是本質(zhì)區(qū)別;但是到了五年或以上,三年工作經(jīng)驗帶來的差距已經(jīng)微乎其微,這時候本質(zhì)的區(qū)別就變成了:資深+本科學歷和資深+研究生學歷,后者的優(yōu)勢一目了然。

    這個時候,學歷的差距就很難補上了,這是你一生的優(yōu)勢。何況很多職業(yè)是有職業(yè)天花板的。

    學歷是一個過了這村沒這店的事物

    如果考研這個事情屬于你的人生目標,你如果將研究生學歷劃入人生的必做題的話,那么一定要早做準備,。
  • 13*******03 2022-02-17
    1.評估自身能力

    讀研從來都不是一件非常輕松的事情,在進行選擇之前,要自我審視:我是否適合研究某些專業(yè)知識?我是否對某專業(yè)擁有較大的興趣?

    新東方在線考研總結(jié)出,適合讀研的人具有以下特征:想要在專業(yè)領(lǐng)域取得一番成就,更耐得下心去讀書學習,對所考的專業(yè)懷抱著強大興趣又有能力學習,喜歡讀書。

    適合直接進行就業(yè)的人具有以下特征:比起理論學習和在校研究更喜歡在外實戰(zhàn),想要更快地積累工作經(jīng)驗,熱衷于不斷接受工作上新的挑戰(zhàn)。

    2.對學歷是否期待

    考研是直接提升學歷、“洗白”本科學歷最直接的途徑。對于選擇考研的理由,新東方在線考研聽得最多的就是為了以后好找工作。畢竟現(xiàn)在非常多的企業(yè)在招聘簡章上明確標出985/211學生優(yōu)先,甚至有些崗位要求研究生學歷以上。就業(yè)市場里,這種對學歷和學校的嚴格要求,使得很多普通院校的同學失去非常多的就業(yè)機會。

    而對于很多選擇跨專業(yè)考研的同學來說,考研是一次重新選擇自己喜歡的專業(yè)的機會。提升自身的競爭力是很多同學選擇考研的最大原因。
  • 13*******01 2022-02-22
    如果考研的目的是為了提升自己的專業(yè)水平,那么初次考研失敗了,還是可以再來一次的。如果考研的目的僅僅是因為室友和同學都在考研,或者不知道畢業(yè)之后做什么,或是不想工作,純粹是跟風加入了考研大軍的話,那就要慎重考慮是否要再戰(zhàn)一年了。真心想讀研,再來一年成功的概率還是很大的,但是三心二意的考生,再來一年很可能還是無果而終。

桂林最新招聘信息

美食藝術(shù)家 3000-4000元

五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-七星花園 10人

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

后廚雜工 2800-3500元

五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-七星花園 10人

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

抖音視頻制作 3000-6000元

五險 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

前臺咨詢老師

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林市臨桂區(qū)新城少年宮

體驗顧問 8000-30000元

五險 提供住房 期權(quán) 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

直播運營 3000-6000元

崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-施家園 1人

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司

短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪

五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū) 1人

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元

五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

跟單文員 3000-3300元

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林和鋼桂宇金屬制品有限公司

婦科醫(yī)師 8500-13000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

辦公室文員 2500-3500元

桂林-秀峰區(qū) 1人

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元

桂林-靈川縣 3人

桂林市椿巢涂料有限公司

市政項目工程師 5000-8000元

五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林先河信息技術(shù)有限責任公司

網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元

五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-象山區(qū) 1人

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

行政/助理 3000-5000元

桂林-七星區(qū)-七星花園 2人

桂林市七星區(qū)豪風服裝工作室

商場導(dǎo)購員(亞洲國際) 3000-8000元

接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

板材家具打包普工 4000-7000元

五險 崗位晉升 工作餐

桂林-靈川縣 3人

桂林百諾家居有限公司

操作工 4000-6500元

五險 提供住房 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū)-遠征物流基地 5人

桂林華輪金剛石工具有限公司

支付寶推廣專員 6000-10000元

崗位晉升 項目提成 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū) 99人

桂林火紅文化傳媒有限公司

高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 / 機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 5000-10000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP