桂林職場問答
-
在桂林考研線上復(fù)試是否比線下更容易？為什么？
13*******33 2022-03-05 3個回答 152人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******25 2022-03-05可以分為三個部分。 第一部分：問候老師?基礎(chǔ)信息介紹（包括：姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、如果有非常亮點的東西可以在這里點一下...) 第二部分：這里是最關(guān)鍵的部分，一定要分邏輯敘述。 1、關(guān)鍵詞串聯(lián)法：把你過往經(jīng)歷行分類匯總到不同的關(guān)鍵詞下面，向老師展現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)。如：分別從學(xué)習(xí)、實踐、科研3個部分?jǐn)⑹觥?有些同學(xué)沒有科研經(jīng)歷，以下是我設(shè)想到的幾個方面，大家可以任意挑出3個：學(xué)習(xí)、實踐、科研、公益、愛好、讀書、外語、班級職務(wù)、校園活動等。實在沒有， 2、找具體例子支撐：這里要找一些真實的例子 支撐你的關(guān)鍵詞，使自我介紹聽上去更加真實、飽滿，選取的例子可以是你最想讓老師追問的事項。 學(xué)習(xí)亮點支撐：本科成績、本科排名、績點。 科研亮點支撐：發(fā)表論文、畢業(yè)論文、參與老師課題，實在不行可以寫幫助老師整理資料。 實踐亮點支撐：實習(xí)、班干部、社團(tuán)、支教、兼職等。 -
18*******12 2022-03-05是的。 如果你分析上兩屆的復(fù)試名單和擬錄取名單，你就會發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：如果學(xué)校采用網(wǎng)絡(luò)復(fù)試，它大概率是按照初試成績來錄取的。由于網(wǎng)絡(luò)面試的緣故，導(dǎo)師很難全面考量考生的綜合素質(zhì)，這樣在計算成績，可能會將初試的比重增大，但靠復(fù)試逆襲的幾率會有一定程度的降低。 無論是線上還是線下復(fù)試，我們都要好好準(zhǔn)備自我介紹、英語口語和專業(yè)課知識。我有一些經(jīng)驗給到大家： 小Tips：復(fù)試自我介紹3原則： 1、態(tài)度認(rèn)真、謙和、內(nèi)容誠實，突出自己的優(yōu)勢、閃光點。 2、在自我介紹中“埋點”，引導(dǎo)老師向有利于你的方向提問。把你最有亮點、最熟悉的部分，埋在自我介紹里面，設(shè)計一些包袱，等著老師來挖掘。 3、被問及自己的劣勢，不要抗辯，先坦然真誠承認(rèn)?表達(dá)會彌補自身不足的態(tài)度。 -
15*******02 2022-03-05以前是的，尤其是2020年那一屆，那是第一次考研線上復(fù)試。 因為在線上復(fù)試的時候，沒有辦法全面的去了解考生。除了學(xué)生緊張，老師也緊張。所以基本上就按照初試的成績排名來錄取。但是隨著考研線上復(fù)試已經(jīng)成為一種趨勢，所以往后會越來越難，今年的話不好說。 還是希望大家能夠好好復(fù)試。 我記得當(dāng)時我們那一屆有一個女生，她考了三次研究生，據(jù)說每一次都上線了，進(jìn)入復(fù)試之后又被刷下來。 我們不知道是什么原因，看到她身高只有1m4左右，就大膽的猜測會不會跟這個外形有關(guān)。 我們的專業(yè)是文科性質(zhì)的研究生，當(dāng)然這樣的猜測很有偏見，也沒有太大的說服力，當(dāng)然也不排除是她實力不過關(guān)。
相似問題
-
13*******63 2022-03-05 -
19*******08 2022-03-04 -
15*******23 2022-03-04 -
19*******16 2022-03-04
-
13*******29 2022-03-03
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
請問派駐紀(jì)檢組長調(diào)回桂林本部的幾率大嗎？
3個回答 9818人關(guān)注 -
2
國企和外企哪個比較難進(jìn)？學(xué)歷要求是多高？
3個回答 13196人關(guān)注 -
33個回答 3728人關(guān)注
-
43個回答 6415人關(guān)注
-
53個回答 2086人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
體驗顧問 8000-30000元
五險 提供住房 期權(quán) 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
支付寶推廣專員 6000-10000元
崗位晉升 項目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
家裝顧問（整裝業(yè)務(wù)員） 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 5000-10000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
操作工 4000-6500元
五險 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
采購員 3600-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-象山區(qū) 1人
-
電信銷售專員 3000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-七星區(qū)-豐澤園 2人
-
直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
