桂林職場問答

  • 如何提高在桂林發(fā)送簡歷的命中率

    13*******22
    2022-03-13
    3個回答
    182人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******52 2022-03-13
    由于HR的信箱里塞滿了各種來信,通常會設(shè)置垃圾郵件的自動分類,其中,以附件形式發(fā)送的簡歷往往會被誤當(dāng)成病毒或垃圾郵件。所以除非對方有明確要求,否則你一律以正文的形式發(fā)送簡歷,想同時寄照片、已有作品等東西時也是一樣,把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因為簡歷模板很漂亮,就有些“舍不得”。粘貼過來后,如果圖片尺寸、表格大小出現(xiàn)比例失調(diào)的情況,你就調(diào)整一下。調(diào)整后如果不確定是否美觀,你可以先發(fā)到自己其他郵箱里,查收一下,看一下效果。把效果調(diào)到最佳后再發(fā)給招聘單位。
    如果是對方要求以附件形式發(fā)送,郵件正文里也不要什么都不寫。一封簡短、誠懇的求職信能夠增
    加簡歷被
    閱讀的幾率。沒有求職信也至少有幾句簡短的問候語,例如:“尊敬的人事部經(jīng)理:我很欣賞貴公司的
    XXXXXXX(企業(yè)文化),我一直從事JAVA方面的項目,專注JAVA項目的開發(fā),擁有1年中型項目經(jīng)驗,很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力......下面是我的簡歷,請查收!”這樣會讓你和別人不同。
    簡歷的結(jié)束語很重要,說實(shí)話,不要說應(yīng)屆生,很多工作1、2年的人,連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道。建議可以寫“靜候佳音、祝您心情愉快。落款XXX,聯(lián)系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細(xì)節(jié)的)”。
  • 15*******55 2022-03-13
    一般來講,求職者投遞簡歷后,企業(yè)會再給適合面試的求職者打電話約面試。所以求職者在遞交簡歷后一定要保持電話暢通,而且要知道自己究竟給哪家企業(yè)投遞了簡歷。
    畢竟投簡歷只是一個開始,并不代表投過去這個位置就是你的了。如果投過去一段時間沒有得到回復(fù),那也應(yīng)該記住自己給哪家公司投過簡歷。
    如果你十分中意某個企業(yè)或者崗位,但是在投遞簡歷后一段時間內(nèi)都沒有接到面試電話,怎么辦?業(yè)內(nèi)人士不建議求職者給企業(yè)打電話,原因很簡單:如果你的條件合適,企業(yè)就會給面試機(jī)會,否則你就不會接到面試通知。但是如果你真的十分想得到一個清楚的答復(fù),那么建議在招聘的有效時間即將結(jié)束時打電話詢問.
  • 13*******43 2022-03-13
    對于特別中意的公司,可以采用信件投遞紙質(zhì)版的簡歷。紙質(zhì)版的簡歷最好用電腦打印稿,不要使用效果不佳的復(fù)印稿。打印要確保整潔,一般的噴墨打印機(jī)打印出來的文件遇上水后字跡就會變花而導(dǎo)致看不清
    就是沒
    有水時間長了字跡顏色也容易揮發(fā)變淡,激光的打印機(jī)就不會。應(yīng)聘一般職位,紙張選用A4的70-80g的普通打印紙為佳。應(yīng)聘廣告、設(shè)計類職位的個性化簡歷,可以使用彩色打印,選用160g的專用噴墨紙或者剛古紙,如果更好些,還可以使用印刷用的250g銅版紙,效果比一般的紙質(zhì)輸出好并且與眾不同。
    如果你的字寫非常漂亮,可以附上一封簡短的手寫求職信。但注意信紙不要過于花哨,也不要使用其他公司、酒店的紙張,選擇質(zhì)地較好的沒有抬頭的信紙,應(yīng)屆畢業(yè)生用帶有自己學(xué)校名稱的信紙都是可以的

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