桂林職場問答

  • 想知道在桂林為什么職場千萬不能表現(xiàn)太能干

    13*******63
    2022-09-06
    3個回答
    55人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******61 2022-09-06
    你做了什么,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道。不是要你故意去表現(xiàn)自己付出了很多,很能干,而是讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解對你的工作狀態(tài)和完成情況,這對于領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排是一項必要的信息。如何與上級配合完成工作,學(xué)會做報告是有必要的。有些技能就不要變現(xiàn)出來了,尤其當(dāng)你本職工作量已經(jīng)十分大的時候。避免別人安排你做很多額外的事情,反而耽誤了本職工作。
  • 15*******50 2022-09-06
    拼命干活,活更多。拼命干活,手里的工作就會越來越多,手里的任務(wù)也會越來越多。俗話說得好,能者多勞。你干的越多,那就會的越多。

    拼命干活,提升少。一方面是沒收入,一方面是斷絕了自己快速提升的機會。在下班之后,自己培養(yǎng)一個技能,比什么都有用。為公司一直打拼下去未必能得到什么,到最后有可能會被辭退。
  • 18*******31 2022-09-06
    拼命干活,錢不多。拼命干活,但是有時候,拿到手的錢并不少太多。在90%的企業(yè)里面都是這樣,不管你辛辛苦苦、拼命干了多少天,到手的工資還是不會變的,因為加班費根本不會有的。那些人一到下班點就打卡走人,你辛辛苦苦熬夜干通宵,到最后,工資都一樣,甚至還比不上某些人高,這就是現(xiàn)實。

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