桂林職場問答
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退休了以后還想找份工作，在桂林年齡大了，就真的很難找工作嗎？
18*******78 2022-09-20 3個回答 146人關(guān)注
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13*******65 2022-09-2040至50歲的大齡工人找工作，年齡和文化都受到限制，只能從事一些簡單的操作，他們大部分人在為子女繼續(xù)努力，為了孩子的婚姻生活，生活壓力比較大。除了部分工廠接受大齡工，還可以選擇保安、警衛(wèi)、保潔、基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)等工作。大批農(nóng)民工進城務(wù)工，會選擇發(fā)達城市，他們選擇的工作限制也很多，只能選擇比如建筑工人、清潔工、搬運工、保安、工廠工人等等。但還有一些電子廠還是需要大齡工人的，只要識字，基本都可以進廠。我們也會遇到很多大齡工求職者，只有招聘的工廠，都會第一時間告訴他們，讓他們可以安心的工作了。所以說找工作也要看準時機，時機來了就要抓住。不論在哪個崗位工作，掌握一技之長是非常重要的，簡單的重復(fù)勞動可以隨時被替代，技術(shù)卻不能輕易被替代，這樣以后找工作會機會會多很多，找工作也輕松很多。 -
13*******52 2022-09-20直接在當(dāng)?shù)卣惺談?wù)工者或委托當(dāng)?shù)貏趧硬块T職業(yè)介紹機構(gòu)代招。不僅可以節(jié)約許多用來找工作的時間，也節(jié)省進城務(wù)工的費用。但要注意的是一定要考察用人單位招工這一事情的真實性和可靠性。大部分農(nóng)民工已經(jīng)深受這種招聘方式的毒害，已經(jīng)不相信勞務(wù)公司；前幾年，勞務(wù)公司先收取一定的介紹費，再介紹活給農(nóng)民工；然而，錢給了，活是騙人的；根本沒有工地，沒有活干，所以現(xiàn)在的農(nóng)民工都不相信勞務(wù)公司；因此他們陷入了找活難的境地。 -
13*******68 2022-09-20職場年齡歧視是為何？
一是因為刻板印象。
大多數(shù)人都會認為年齡大代表著身體差，還有家庭負擔(dān)重，瑣事多，一定程度上會影響工作。
二是因為成本。
年齡大意味著資歷深，資歷越深薪資要求也越高，對于大部分不需要創(chuàng)新力的工作崗位，公司往往認為可以用成本更低的年輕人替代。
三是人力資源的供需不平衡導(dǎo)致的。
有歧視，是因為供需不平衡，勞動力充足的情況下，企業(yè)有的挑當(dāng)然挑；勞動力不夠的情況下，企業(yè)只能搶人。
目前在勞動力非常充足的情況下，企業(yè)搶的也只是優(yōu)秀、拔尖的人才。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
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高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 / 機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 5000-10000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
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商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
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直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
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家裝顧問（整裝業(yè)務(wù)員） 3500-8000元
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板材家具打包普工 4000-7000元
五險 崗位晉升 工作餐
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跟單文員 3000-3300元
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操作工 4000-6500元
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桂林-秀峰區(qū)-遠征物流基地 5人
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采購員 3600-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
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行政/助理 3000-5000元
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五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-象山區(qū) 1人
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市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
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體驗顧問 8000-30000元
五險 提供住房 期權(quán) 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
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美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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