桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 電工 雙休 文員 財(cái)務(wù) 廚師 保潔 出納 臨時(shí)工 普工 倉(cāng)庫(kù) 銷售 行政 客服 倉(cāng)庫(kù)管理員 護(hù)士 人事 資料員
-
我投簡(jiǎn)歷的這家公司在桂林,去面試的時(shí)候 為什么HR那么喜歡壓薪資?
13*******98 2022-09-26 3個(gè)回答 95人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******96 2022-09-26要想面試表現(xiàn)好,提前準(zhǔn)備少不了。一方面,先梳理過往經(jīng)歷,找出與崗位契合度高的亮眼優(yōu)勢(shì),給面試官一個(gè)非你不可的理由。
另一方面,HR壓價(jià)的手段之一,就是揪住你的短板或是欠缺項(xiàng)精準(zhǔn)打擊。
這時(shí)候就需要提前篩出能力短板,找到類似經(jīng)歷,來(lái)證明自己能夠勝任。比如你應(yīng)聘的崗位需要你會(huì)文案和剪輯,而你在上家只做過文案,雖然沒做過剪輯,但你可以把你做過的與剪輯相關(guān)的經(jīng)歷篩出來(lái),比如拍vlog、學(xué)過相關(guān)軟件的使用技巧等,來(lái)證明你做過類似的事,上手問題不大。 -
18*******98 2022-09-26要想合理評(píng)估自身價(jià)值,光靠干想是不行的,你得進(jìn)入市場(chǎng),看看現(xiàn)在企業(yè)都想要什么樣的候選人,需要具備哪些經(jīng)驗(yàn)和能力,在反饋中不斷調(diào)整自己的預(yù)期。
這里要注意,不同地區(qū)、行業(yè)、崗位之間的薪資會(huì)存在差異,最好選擇同一地區(qū)同一行業(yè)(相近行業(yè)也可以)不同公司的同一崗位進(jìn)行考察,會(huì)更容易得到相對(duì)客觀的結(jié)果。
要是你覺得面試太麻煩,在前程無(wú)憂App的首頁(yè),就有查薪資的入口,幫助你更好的了解行情價(jià)格,制定合理的期望薪資區(qū)間。 -
13*******23 2022-09-26一方面,可能是我們對(duì)自己的能力和價(jià)值缺乏清晰的認(rèn)知,導(dǎo)致報(bào)出的期望薪資超過現(xiàn)有能力所對(duì)應(yīng)的價(jià)值。
我在過去的招聘中,就遇到過這樣的候選人:
前東家平臺(tái)很不錯(cuò),他自己對(duì)上段經(jīng)歷也很滿意,原有的平臺(tái)背景自然就成了他議價(jià)的籌碼,報(bào)出的期望薪資超過了崗位預(yù)算好幾千,可是拋開這層光環(huán),這位候選人又并沒有什么獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)或資源,值得我們?yōu)樗觾r(jià)。
另一方面,HR在談薪資前,已經(jīng)對(duì)你的面試表現(xiàn)做了評(píng)估,劃分出了相應(yīng)的薪資區(qū)間。如果與你的期望薪資有差距,一定程度上說(shuō)明你在面試中表現(xiàn)出的能力和專業(yè)度,并沒有達(dá)到他的心理預(yù)期。
相似問題
-
13*******09 2022-09-12
-
13*******90 2022-08-29
-
13*******74 2022-08-28
-
13*******49 2022-08-27
-
13*******62 2022-08-27
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 3956人關(guān)注
-
23個(gè)回答 13539人關(guān)注
-
3
創(chuàng)新面試,面試官卻總表露出不屑的笑容,在桂林如何解讀?
3個(gè)回答 334人關(guān)注 -
43個(gè)回答 854人關(guān)注
-
5
如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來(lái)什么樣的貢獻(xiàn)?
3個(gè)回答 8260人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
采購(gòu)員 3600-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
體驗(yàn)顧問 8000-30000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
操作工 4000-6500元
五險(xiǎn) 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
支付寶推廣專員 6000-10000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-象山區(qū) 1人