桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 會(huì)計(jì) 保安 電工 財(cái)務(wù) 雙休 出納 文員 廚師 保潔 倉(cāng)庫(kù) 臨時(shí)工 普工 客服 倉(cāng)管 銷售 叉車 物業(yè) 倉(cāng)庫(kù)管理員 酒店
-
職業(yè)規(guī)劃進(jìn)入迷茫期,在桂林作為一個(gè)網(wǎng)站策劃,該堅(jiān)持還是放棄?
18*******58 2022-10-06 3個(gè)回答 79人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******44 2022-10-07再看網(wǎng)絡(luò)策劃: 首先是定位,網(wǎng)站要做到什么、給誰(shuí)提供什么。 第二是目標(biāo)群體分析,分析這群人的習(xí)慣,根據(jù)他們的習(xí)慣應(yīng)該提供什么樣的功能或者是服務(wù)。 第三是競(jìng)爭(zhēng)分析,看有多少同行在競(jìng)爭(zhēng),他們采用了哪些方式,方法等,自己和他們相比有哪些優(yōu)勢(shì)。 可以按照這三個(gè)點(diǎn)去考慮:【需求】——【渠道】——【觸點(diǎn)】 1、用戶群體是誰(shuí)?用戶群體的需求是什么? 2、社會(huì)化營(yíng)銷的渠道有哪些? 3、觸點(diǎn),也可以說(shuō)是平衡點(diǎn)吧啊,用戶需求和商業(yè)需求的平衡 另外,需要注意下,媒體廣告的覆蓋面和到達(dá)率,這個(gè)要考慮進(jìn)去。 編輯于 2014-01-27 16:31
-
13*******20 2022-10-06跟張差不多的經(jīng)歷,從實(shí)習(xí)生到試用再到轉(zhuǎn)正,然后一直自我堅(jiān)持著,其中還被領(lǐng)導(dǎo)懷疑不能做產(chǎn)品。我之前的公司是做創(chuàng)新客戶的,鄙人腦袋里面新點(diǎn)子真不多,更加沒(méi)有肯定能盈利的,看那么多失敗的客戶端就能發(fā)現(xiàn)沒(méi)有企業(yè)強(qiáng)大堅(jiān)持的客戶端能走下去的太少了,而且替代太快。那種日子真是苦逼,每天就是混著的,最怕被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)今天想出什么好點(diǎn)子沒(méi)有!后來(lái)轉(zhuǎn)職了,現(xiàn)在是負(fù)責(zé)一個(gè)網(wǎng)站的策劃,或者說(shuō)優(yōu)化吧。沒(méi)有你那么多痛苦,因?yàn)槲抑恍枰?fù)責(zé)策劃網(wǎng)站了。根據(jù)市場(chǎng)提供的需求改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)即可,考慮的較多的是用戶體驗(yàn)。 上面對(duì)你職業(yè)的懷疑,我也比較奇怪,如果說(shuō)只是網(wǎng)站策劃的話,考慮市場(chǎng)或者運(yùn)營(yíng)情況應(yīng)該很少吧,再說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理也有各有所長(zhǎng)的,不可能一個(gè)人什么都會(huì)啊,咱也不是真的神不是。個(gè)人感覺(jué)是你要抓住自己的優(yōu)勢(shì),不行或者做起來(lái)吃力的轉(zhuǎn)交給其他人去做即可?;蛘邠Q個(gè)跟自己能力更加符合的公司,畢竟每個(gè)公司性質(zhì)不一樣的話對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理能力需求也是不一樣的哦。 根據(jù)你對(duì)自己能力的定義,或許你可以轉(zhuǎn)戰(zhàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)哦。 發(fā)布于 2012-11-24 22:25
-
13*******02 2022-10-06作者:張琳娜
鏈接:https://www.zhihu.com/question/19701949/answer/14470048
來(lái)源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
在一家公司 從兼職生,實(shí)習(xí)生,到正式員工,從網(wǎng)站編輯到網(wǎng)站策劃。入行不深,接觸的不多,只做了一年多,可能會(huì)說(shuō)的比較片面或者偏激,但是覺(jué)得策劃這個(gè)職位挺難的。首先,就像SL說(shuō)的,很多人不知道策劃是做什么的,甚至有些公司也不承認(rèn)有策劃這個(gè)職位,給你的定位就是網(wǎng)站編輯。第二,數(shù)據(jù)分析的能力。如果邏輯思維能力不夠好,不夠有耐心,抱歉,真的會(huì)有想死的心(我邏輯思維能力就不怎么好,但是每個(gè)月初都要做一次網(wǎng)站數(shù)據(jù)的分析總結(jié),很頭疼,每次要整理一大堆數(shù)據(jù)....雖然出了結(jié)果后會(huì)有成就感,但是....恨月初。)第三,要思想活躍有木有,文筆流暢有木有? 要有一定的鑒賞能力有木有?要緊跟時(shí)代的潮流有木有?要做的東西要以旨在提升網(wǎng)站用戶體驗(yàn)有木有?沒(méi)點(diǎn)子,不出貨;語(yǔ)不成句,丟人現(xiàn)眼;跟不上潮流品位不夠,請(qǐng)不要求轉(zhuǎn)化;我們不是12306,用戶可是上帝。第四,一人多職(我個(gè)人是這樣),可能是因?yàn)楣静淮蟮年P(guān)系,設(shè)計(jì)部資源有時(shí)候不夠,有時(shí)候要自己來(lái)處理推廣的數(shù)據(jù),DW要會(huì)用有木有?最起碼要看的懂基本的代碼。 PS要會(huì)用有木有?最起碼要會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理。(如果大學(xué)的時(shí)候不是就學(xué)的電商,如果畢業(yè)設(shè)計(jì)不是企業(yè)網(wǎng)站,苦逼了有木有。)...還有 要會(huì)用Axure原型圖軟件有木有。
相似問(wèn)題
-
13*******16 2022-10-06
-
13*******37 2022-10-06
-
15*******87 2022-10-05
-
13*******30 2022-10-05
-
13*******88 2022-10-03
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
請(qǐng)問(wèn)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)調(diào)回桂林本部的幾率大嗎?
3個(gè)回答 9835人關(guān)注 -
2
國(guó)企和外企哪個(gè)比較難進(jìn)?學(xué)歷要求是多高?
3個(gè)回答 13201人關(guān)注 -
33個(gè)回答 3735人關(guān)注
-
43個(gè)回答 6419人關(guān)注
-
53個(gè)回答 2092人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
QC 4500-6000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人
-
快趣APP推廣員 4000-8000元
崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
-
銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
兼職 21元/時(shí)
桂林-臨桂區(qū) 20人
-
空中安全員(退伍軍人專場(chǎng)) 4000-15000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場(chǎng) 10人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
汽修技術(shù)總監(jiān) 10000元
五險(xiǎn) 工作餐
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
沫香(高新萬(wàn)達(dá)融創(chuàng)店新店即將開(kāi)業(yè))營(yíng)業(yè)員 3000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人
-
客服 2800-20000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
鑫康九羊前臺(tái)接待(平樂(lè)店) 2500-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-平樂(lè)縣 1人
-
家具設(shè)計(jì)師 3000-6000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 2人
-
支付寶推廣區(qū)域經(jīng)理 8000-12000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人
-
教育系統(tǒng)區(qū)域代理 7300元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 期權(quán) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
百色-右江區(qū) 5人
-
普工白班 3500-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人