桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
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在桂林壓力面試是什么樣的?
13*******95 2022-11-06 3個回答 101人關(guān)注
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13*******67 2022-11-06接下來進(jìn)入第三環(huán)節(jié),我問了兩個問題。 1.您最看重一個職場新人的什么品質(zhì)?特別是我們這種剛從學(xué)校步入社會的年輕人。 2.如何評估員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)?考核標(biāo)準(zhǔn)是什么? 當(dāng)然她從專業(yè)得角度很專業(yè)得回答了我,讓我敬意油然而生,大公司的確有大公司的風(fēng)范。 最后一個環(huán)節(jié)是她臨時加的。她說給我五分鐘讓我把自己推銷出去,我心里嘀咕了一句我又不是面試銷售,嘴上還是說了一句,麻煩您給我一分鐘組織下語言。 接下來噩耗發(fā)生了,我的大腦一片空白,我完全不知道要怎么說,她開始催我了,問我可以開始了嗎。我想到她應(yīng)該很忙,就開始巴拉巴拉。 我認(rèn)為我能勝任這個崗位有以下五個點(diǎn),巴拉巴拉。謝謝! 我說完了,她開始點(diǎn)評,你思考得時間太長,說得太快。正確得做法應(yīng)該是思考迅速,放慢說話速度。而且你一上來就給自己框了個框架,把自己框死在里面了,你應(yīng)該這么說,對于我要應(yīng)聘的崗位我認(rèn)為我的優(yōu)勢為以下幾點(diǎn),。。這樣的話不至于說不出五點(diǎn)的時候要很生硬得去掰,你想說幾點(diǎn)就說幾點(diǎn),而且你的表達(dá)中出現(xiàn)了太多了可能,還好,應(yīng)該,說明你非常得不自信,我認(rèn)為這樣的表達(dá)并不能打動我。你太緊張了,我再給你一次機(jī)會。
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13*******82 2022-11-06好吧,我承認(rèn)自己確實(shí)沒有正面過自己的缺點(diǎn),我不會告訴你們我說的第三點(diǎn)缺點(diǎn)是早上起床有拖延癥。我的天,我覺得自己真的蠢到家了,這個答案一說完,面試官開始對我的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評,她巴拉巴拉了一會,總結(jié)一下她的意思就是說我自己都不了解自己。接著她又馬上拋出了問題,2.在上一份工作中,你認(rèn)為你做的最有成就感得一件事是什么,為什么覺得最成功,從中你學(xué)到了什么?我徹底懵逼了。我開始搜尋大腦緩存的事件,也突然很緊張,于是就開始語無倫次得描述了一件事,面試官用一句話總結(jié)了我描述的這件事并問我,你覺得你為什么覺得這件事做的成功呢,我巴拉巴拉了一會
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13*******56 2022-11-06本姑娘昨天去了一個大公司參加終面,嗯,壓力面試,敗得也很慘。
本次面試分為四個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)為自我介紹,第二環(huán)節(jié)面試官向我提問,第三環(huán)節(jié)我向面試官提問,最后一個環(huán)節(jié)為打動面試官的五分鐘。
首先,我做了自我介紹,巴拉巴拉了一分鐘,中間還卡了個殼。在這之前我就反復(fù)修改了我自我介紹得稿子,自認(rèn)為還不賴。有點(diǎn)沾沾自喜。
面試官開始提問,首先是扯家常,我稍微放松了一點(diǎn),接下來,噩夢到來。1.從你個人為出發(fā)點(diǎn),說出你的三個優(yōu)點(diǎn),三個缺點(diǎn)。這個問題其實(shí)之前我也看過一點(diǎn)點(diǎn)得案例分析,總之就是要通過說你的缺點(diǎn)最后要轉(zhuǎn)化為你的優(yōu)點(diǎn)。我一上來就把自己框死在她的框架里面,老老實(shí)實(shí)得真的數(shù)了三個優(yōu)點(diǎn),想缺點(diǎn)的時候中間停頓了一分鐘
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