桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
找了個采購員的工作，在桂林上班第一天就要買東西，而且需要墊資（大額）這樣合理嗎？
13*******40 2022-12-02 3個回答 135人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******51 2022-12-02采購助理明面工作跟采購專員差不多，但是工作素養(yǎng)和專業(yè)能力不是一個級別。助理偏被動型，專員更加主動一些。 1、對采購助理的要求只需要會下單，不要下錯，跟進(jìn)交期，按照上級指示砍價。這是對新手采購的基本要求。詢價比價議價是會比較少接觸。 2、對于采購專員也是下單、催料，多了一個降本指標(biāo)。 對于下單的要求:要了解所下物料的規(guī)格參數(shù)和公司要求，在合適的時候提出替代方案料件分析可行性。 對于催料的要求:要了解該物料的生產(chǎn)周期，工藝程序等等，評估供方上游原材料交貨期和市場原材料波動情況，來掌握供方的交期是否合理。 對于降本要求:會拆解物料的結(jié)構(gòu)并且根據(jù)原材料行情算出大致的直接材料費(fèi)用，最重要的部分是行業(yè)制造費(fèi)用，了解工藝工序和每個環(huán)節(jié)的人工成本。管理費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)＋合理利潤和稅。（初級采購專員和資深采購專員的區(qū)別也是在這點） 只要花時間下單，催料，直接材料成本大致分析，都不是難事，難得是內(nèi)在的提升和對分析的精準(zhǔn)度，還有行業(yè)制造費(fèi)用想了解也是急不來的，這個真的是吃資歷一點點積累，（也可以花幾個月時間不斷的換工作去看看，但是不推薦太長時間這種狀態(tài)，這樣去了解行業(yè)工序和制造費(fèi)用，生活會不穩(wěn)定）。 -
18*******25 2022-12-02如果是負(fù)責(zé)酒店用品采購，可以考慮同驛商城，財務(wù)直接在線充值，省的討價還價的繁瑣，300＋優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，實現(xiàn)工廠到門店直供物資，簡化采購中間流程，減少企業(yè)采購成本！經(jīng)常會有秒殺、滿減、抽獎等福利，同名小程序直接手機(jī)就能下單，很方便。畢業(yè)工作四年，采購經(jīng)驗兩年多，從采購助理到采購專員再到現(xiàn)在采購主管崗位。分析一下自己心得:管理好自己，不要領(lǐng)導(dǎo)催也要每天向上匯報各項工作進(jìn)度完成情況和異常情況，做好自己的數(shù)據(jù)表，其次是有合適的機(jī)會適時表現(xiàn)自己的某面才能，但不要功高蓋主，職場大忌。 如何從助理到專員:不斷學(xué)習(xí)材料知識和了解行業(yè)制造工序。在做采購之前我去過很多行業(yè)平均1-2個月時間，工作兩年就換了十幾份工作，也去過一線做過臨時工，跑過銷售，做過人事，財務(wù)助理。所以對于我目前工作的公司，很多供方的同行業(yè)我都去過了。對于人工核算和工藝流程有個初步了解。缺點是沒存到錢，初級采購可以不精但一定要泛，高級采購一定要對專業(yè)越精越好。 -
13*******18 2022-12-02不知道你這個大額具體的金額是多少？是上千還是上萬。 采購員墊資很正常。你第一天上班，請款或借款都要簽字走流程，遇到緊急的物料，可能是來不及申請款項的。所以墊資也是可能的，但是你得向老員工了解一下，公司的報銷情況如何，如果墊資容易報銷難，那就不要墊，如果報銷很爽快，那就沒問題。
相似問題
-
13*******84 2022-12-02 -
13*******46 2022-12-02 -
13*******08 2022-12-02 -
13*******93 2022-12-01 -
13*******78 2022-12-01
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
請問派駐紀(jì)檢組長調(diào)回桂林本部的幾率大嗎？
3個回答 9830人關(guān)注 -
2
國企和外企哪個比較難進(jìn)？學(xué)歷要求是多高？
3個回答 13199人關(guān)注 -
33個回答 3729人關(guān)注
-
43個回答 6417人關(guān)注
-
53個回答 2089人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
辦公室文員 2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 5000-10000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
家裝顧問（整裝業(yè)務(wù)員） 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
直播運(yùn)營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
體驗顧問 8000-30000元
五險 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
操作工 4000-6500元
五險 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
支付寶推廣專員 6000-10000元
崗位晉升 項目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-象山區(qū) 1人
