桂林職場問答

  • 桂林的職場新人和同事相處最忌諱的是什么?

    18*******83
    2022-12-24
    3個回答
    186人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******02 2022-12-25
    一旦形成了這種許多人針對你一個的局面,就很難挽回了。 好。再說說「惡意」的來源這個問題。 曾經(jīng)我也很困擾,明明試圖對每個人都友善,但是為什么總會有人對我產(chǎn)生明顯的惡意呢?我苦思冥想,也沒覺得哪次得罪過他啊…… 這狀態(tài)其實和小孫非常相似,首先連對方產(chǎn)生惡意的原因都不知道,要想去解決就更加無從談起了。 但后來,我漸漸明白了一點:有些惡意,它 TM 根本就沒有來源。 曾經(jīng)有這樣一個很搞笑的寓言:一對夫妻騎著驢趕路,丈夫心疼妻子,讓妻子騎驢,自己跟著走。被一個路人看到了,冷言冷語嘲笑他:這人是個妻管嚴吧,看他討好老婆成啥樣了? 丈夫深受打擊,于是換了自己騎驢,妻子跟著。又有路人指責(zé)他:你這人咋回事,不懂心疼老婆? 于是丈夫和妻子一起騎上了驢,又遭人罵了:你們這么不懂得愛護動物?驢也是人類的好朋友曉得伐?
  • 15*******83 2022-12-24
    她打破腦袋也想不到自己哪里得罪了別人。 我并沒有深究別人對她有惡意的原因,而是問她,一開始發(fā)現(xiàn)別人的惡意時,是如何處理的,有沒有想過什么解決方法。 她想了想說,后來給自己的姑媽反映過這個問題,她給出的解決方式是:一旦你感受到誰對你有惡意,就不要跟他多來往了,平時自己注意點,對這種人最好保持距離。 小孫大體上按照這個思路去做了。因此,我似乎察覺到了問題的所在。 私以為,小孫的姑媽給她的解決方式,完全治標不治本。 為什么這么說? 對待一個有惡意的人,看起來敬而遠之是最好的處理方式。 可是在一些社交環(huán)境下,這樣的人往往無時無刻不會和你產(chǎn)生千絲萬縷的聯(lián)系,一味只想著要躲,可你能躲得掉嗎? 比如職場里的一個「壞」同事,的確你是可以除了工作上的事情,再也不跟他產(chǎn)生交集,保持一種退避的態(tài)度。
  • 13*******42 2022-12-24
    要記住,在職場中有的同事對你的惡意,就是無緣由的。但你不能躲,我認為應(yīng)該分兩種情況處理。 昨天凌晨和一個新認識的北京妹子小孫打了快通宵的電話,她給我說了一件特別有感觸的事。 自己當年也經(jīng)歷過類似的事情:不幸碰上幾個對你特別有惡意的人。 作為一個新入職的應(yīng)屆生,小孫算是純新人一個,對于職場關(guān)系可算是一竅不通。 她遇到一個很大的問題,就是有兩個老員工不知道出于什么原因,總是各種拿話懟她,平時她主動打招呼,這倆人也愛理不理地敷衍一下。 而且,更嚴重的是,就在昨天,小孫的部門經(jīng)理找到她,語重心長地跟她說:小孫啊,我們有同事私下和我反映,說你不太合群。作為一個新員工,和老同事之間要打好交道才是,對不對? 小孫當時是完全懵逼的。 因為,她還沒有正式進公司之前,家里就三番五次叮囑她:一如職場深似海,一定要好好和同事搞好關(guān)系,否則以后他們有事沒事給你臉色看你就有得受了。

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