桂林職場問答
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為什么很多企業(yè)招人要求英語四級？而在桂林本身卻用不到英語！?
13*******64 2022-12-27 3個回答 107人關(guān)注
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13*******76 2022-12-27大學(xué)的文科系也有類似的情況。文科水平的優(yōu)劣，很難用考試成績判斷出來，這就容易讓有些人濫竽充數(shù)。如果再沒有英語考試卡一下，實(shí)際發(fā)生的，往往不是學(xué)生們用騰出來的時間，學(xué)習(xí)其他更有用的知識，而是什么也不學(xué)，混日子直到畢業(yè)。 所以，企業(yè)招聘時，要求學(xué)生必須通過英語四級或者六級考試，其實(shí)不是為了英語，而是為了確保應(yīng)聘者是個合格的大學(xué)畢業(yè)生。英語合格，證明他曾經(jīng)在大學(xué)里認(rèn)真學(xué)習(xí)過。這樣的人，在工作中也可以有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。 如果沒有其他更便捷、更可靠的選拔辦法，企業(yè)有必要堅持這個要求，這才是明智之舉。
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18*******59 2022-12-27確實(shí)，很多人的工作中用不到英語；少數(shù)用到的，用翻譯軟件也足以應(yīng)付。大多數(shù)企業(yè)招聘時，似乎沒必要考察應(yīng)聘者的英語水平。學(xué)生們把時間節(jié)省出來，學(xué)習(xí)其他更有用的知識，其實(shí)不然。 企業(yè)在招聘大學(xué)生時，考察他的英語成績，很有必要。這不是因?yàn)橛⒄Z本身重要，或者日后工作中要用到英語。而是因?yàn)?，英語通過了四級或者六級考試，表明這個學(xué)生在上大學(xué)時沒有荒廢學(xué)業(yè)，在大概率上，他是個合格的大學(xué)畢業(yè)生。 要知道，從中學(xué)開始就有這個規(guī)律，如果一個學(xué)生無心學(xué)習(xí)，很快就會有兩門學(xué)科跟不上——英語和數(shù)學(xué)。這兩門學(xué)科的特點(diǎn)是：落下一段課以后，后面的課就聽不懂了。聽不懂就更加沒有學(xué)習(xí)興趣，然后就落得更遠(yuǎn)，最終就是徹底放棄。 相比文科課程，語文、政治、地理、歷史等學(xué)科，情況就不同了。即使落下一段，后面的課也能聽懂，臨時抱佛腳，也能應(yīng)付考試。 大學(xué)的文科系也有類似的情況。文科水平的優(yōu)劣，很難用考試成績判斷出來，這就容易讓有些人濫竽充數(shù)。如果再沒有英語考試卡一下，實(shí)際發(fā)生的，往往不是學(xué)生們用騰出來的時間，學(xué)習(xí)其他更有用的知識，而是什么也不學(xué)，混日子直到畢業(yè)。 -
13*******17 2022-12-27作者：北方的粟
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來源：知乎
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這個問題我大學(xué)時也疑惑過，我的輔導(dǎo)員也不明白，不過后來得到解答了。很多企業(yè)確實(shí)基本用不到英語，即使企業(yè)有的崗位對英語有需求但可以直接招英語專業(yè)的學(xué)生，為什么招聘時卻要求所有崗位的人英語過四級，而且還把四級作為一個硬件條件。不管別的條件多好只要四級沒過直接拒絕。這個問題輔導(dǎo)員在校園招聘時直接問了企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人，得到了這樣的回答：學(xué)生英語四級過沒過跟我們企業(yè)是否用得著英語沒多大關(guān)系，這是一個學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力的問題。為什么別人能過你過不了？不能認(rèn)為過了四級的人都是英語很好的人吧？有些人英語基礎(chǔ)比你差結(jié)果過了而你沒過，有些人水平跟你差不多也過了，而你沒過。沒過要不是學(xué)習(xí)態(tài)度有問題，就是學(xué)習(xí)能力有問題。要是學(xué)習(xí)態(tài)度很端正努力學(xué)了還是沒過，那就是學(xué)習(xí)能力不行，英語四級一年考兩次，快畢業(yè)了都過不了，我們有理由懷疑這個學(xué)生的學(xué)習(xí)能力太差。別說英語，學(xué)了幾十門課，絕大多數(shù)課程在實(shí)際工作中都用不到，或者用到很少，但我們企業(yè)要求招聘的學(xué)生成績中不能有掛科的，不管這門課程看起來多么的無足輕重，道理還是跟英語四級一樣。作為企業(yè)我們要考慮人力成本，學(xué)習(xí)能力差的員工我們培養(yǎng)的周期要長，在他身上花的時間長成本就大。而學(xué)習(xí)態(tài)度有問題的學(xué)生，進(jìn)去企業(yè)后很可能會成為混日子的人，不好管理。另外，我們招聘時間有限，不可能在短時間內(nèi)甄別出是不是千里馬，學(xué)習(xí)成績差不多的兩個學(xué)生，一個英語四級過了，一個沒過，我們只能選擇過了的那個。雖然四級沒過的那個學(xué)生可能富有創(chuàng)造性，可能更適合企業(yè)需求，但我們不能把有限的招聘名額押在理論的“可能”上。
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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