桂林職場問答

  • 商業(yè)銀行的員工在桂林到底有多少收入?

    13*******20
    2023-05-07
    3個(gè)回答
    89人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******90 2023-05-07
    1、支行普通柜員:相對前面的銀行,這些柜員的待遇還要高一些,2年工作經(jīng)驗(yàn)的柜員年薪12萬左右,但是同樣工作擠占生活時(shí)間長,工作壓力多維度,比如柜臺營銷、服務(wù)考核、技能考核等等,當(dāng)然能力方面會更加全能;

    2、柜長:和柜員工作狀態(tài)差不多,年薪會高一些,一般12萬-20萬之間不等;

    3、對公客戶經(jīng)理:基本上都是資源豐富的人才能勝任,拉存款日均5千萬左右只能算混的一般,可見業(yè)績壓力巨大;收入普遍較高,最少的也有20-30萬,業(yè)績好的翻倍;

    4、理財(cái)經(jīng)理:收入比對公客戶經(jīng)理要低20%-40%;

    5、辦公室人員、產(chǎn)品經(jīng)理等支持型職能員工:年薪看級別定,普遍在15萬以上;

    6、營業(yè)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理:柜員的2-4倍;

    7、營銷主管:普通客戶經(jīng)理的2-3倍左右;

    8、支行行長:普遍年薪收入超過50萬,有的甚至百萬以上。
  • 13*******95 2023-05-07
    1、支行普通柜員:相對四大和郵儲,他們的工作壓力更大,工作擠占生活時(shí)間更長;不同股份制銀行的待遇會差很多,2年工作經(jīng)驗(yàn)的柜員年薪普遍要8-10萬,最高的也有超過15萬的; 2、柜長:同樣,最多也就比柜員多20%; 3、對公客戶經(jīng)理:資源靠領(lǐng)導(dǎo)或自己去積累,業(yè)績壓力(拉存款和牟利潤)相對大的多,收入也就水漲船高,普通對公客戶經(jīng)理年薪最少15萬以上,混的不錯(cuò)的超30萬; 4、理財(cái)經(jīng)理:收入比對公客戶經(jīng)理要低20%-40%; 5、營業(yè)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、客戶經(jīng)理主管等中層干部:屬于網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),收入比基層高50%-100%; 6、支行行長:普遍年薪收入要50萬以上,根據(jù)業(yè)績情況可能還會成倍增加。
  • 13*******28 2023-05-07
    謝邀。商業(yè)銀行各個(gè)崗位的收入可以說差的很多,而不同銀行也不一致。本人身處某標(biāo)準(zhǔn)二線城市,先把所知道的概況回答一下:

    一、四大行、郵儲銀行:

    1、支行普通柜員:繁忙的網(wǎng)點(diǎn),柜員每日完成自己工作就可以了,營銷做的好不好就那樣,大不了扣點(diǎn)獎(jiǎng)金;收入普遍偏低,收入隨網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績走,2年工作經(jīng)驗(yàn)的估計(jì)年薪5-8萬,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績非常好的,勉強(qiáng)突破10萬年薪大關(guān);

    2、柜長:和柜員差不多,最多高20%;

    3、客戶經(jīng)理:比柜員要高點(diǎn),但由于吃大鍋飯,業(yè)績壓力并不大,收入也就多不了多少;

    4、營業(yè)室主任、普通中層干部:一般比基層高30-50%;

    5、支行行長以上不清楚。

    二、交行、招商、平安等大中型股份制商業(yè)銀行:

    1、支行普通柜員:相對四大和郵儲,他們的工作壓力更大,工作擠占生活時(shí)間更長;不同股份制銀行的待遇會差很多,2年工作經(jīng)驗(yàn)的柜員年薪普遍要8-10萬,最高的也有超過15萬的

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