桂林職場(chǎng)問答
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為什么設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)總說效益不好不發(fā)錢不發(fā)獎(jiǎng)金,但在桂林沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)離職?
13*******21 2023-08-27 3個(gè)回答 173人關(guān)注
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13*******62 2023-08-27給你講個(gè)故事,你聽完應(yīng)該就知道答案了。
話說某市有一家建筑設(shè)計(jì)院,大約有幾百人的員工,規(guī)模還不小,對(duì)外也總宣稱企業(yè)職工平均年薪都能到20w+,惹得周邊一眾民眾都對(duì)該院羨慕不已,甚至于有段時(shí)間一到下班點(diǎn)就有阿姨們蹲在門口,等著那些年輕小伙子們經(jīng)過時(shí),就主動(dòng)上去攀談問有沒有對(duì)象,搞得一眾沒見過世面的小年輕們滿臉通紅,手足無措,也成了大家閑來無事的一個(gè)談資。
但老話說得好:“人無千日好,花無百日紅”,隨著國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)陷入下行周期,房地產(chǎn)變成了房地慘,處于行業(yè)下游的建筑設(shè)計(jì)院們自然也就風(fēng)光不再,對(duì)外拿活只能靠壓價(jià),對(duì)內(nèi)又講究降本增效,說白了就是讓一個(gè)人干過去三個(gè)人的活,完事兒還得降工資,如此一來,處于公司最底層的普通設(shè)計(jì)師們就慘了,朝九晚五變成了996,后來996又變成了007,不堪重壓之下,很多員工紛紛選擇離職跑路。 -
13*******19 2023-08-27后來我私底下替老婆罵了他幾十次,想想就算了,畢竟設(shè)計(jì)院的活有時(shí)是這樣,做個(gè)收益好的設(shè)計(jì),就是賺錢,設(shè)計(jì)師的收入也是跟著整個(gè)項(xiàng)目效益走的,只能怪這X比院長(zhǎng)不說在先
但后來,我老婆問了院里另一個(gè)前輩了解到一個(gè)事后,她就徹底躺平了,不久后跳槽
什么事呢————一個(gè)類似的事,那個(gè)前輩曾經(jīng)幫院長(zhǎng)做那個(gè)私活做了半年,后來院長(zhǎng)告訴她,那個(gè)項(xiàng)目甲方?jīng)]錢了,給不出來,算了吧
然后,這前輩一直不敢置信,一直打聽,問到了對(duì)方甲方的情況,聯(lián)系到他,對(duì)方表示:
哦,是啊,我們當(dāng)時(shí)沒錢支付設(shè)計(jì)款了,所以我把我的車送你們?cè)洪L(zhǎng)了 -
13*******08 2023-08-27我講一個(gè)真實(shí)的故事,
座落在廣州市的廣X省建筑設(shè)計(jì)院第五X院,我老婆之前在里面做設(shè)計(jì)
之前的院長(zhǎng),我就不說他姓許了
這憨批經(jīng)常向下傳導(dǎo)人才無用論,還經(jīng)常以省院名頭,實(shí)際上個(gè)人名義去接活。什么意思呢,就是還是分院里的人做設(shè)計(jì),但不用向總院交點(diǎn)數(shù),分配方式也由他自己定,不受監(jiān)管
這些也就罷了,
但后來有個(gè)事。真把我們氣到變形
我老婆當(dāng)時(shí)跟一個(gè)項(xiàng)目,體量較小,她花了兩個(gè)月做完跟完設(shè)計(jì),投入施工了。后來這位院長(zhǎng)交圖后告訴她,小X啊,這個(gè)項(xiàng)目實(shí)際上算是個(gè)公益項(xiàng)目,是為了院里前景去接的,所以呢,沒有錢,但是出于人道主義,給你500塊吧
?????????牛逼不
且不說這項(xiàng)目到底是為了省院的名頭還是分院的名頭還是你院長(zhǎng)自己的名頭,但下面做設(shè)計(jì)的,干了活就要拿錢,天經(jīng)地義!但這領(lǐng)導(dǎo)夠精的,先讓你做,做完后告訴你,我也沒拿到錢,你就別拿了
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