1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林安保形象崗招聘
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桂林 安保形象崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安(形象崗)
3800-4000元2024-11-21黃小姐文員1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。
2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。
4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。
2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團隊合作與服務(wù)意識。
3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
秩序形象崗(市區(qū))
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)
1、為來訪客戶車輛停放進行指揮、引導(dǎo),提供開門護頂服務(wù);
2、指引非機動車停放,杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。
3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進入施區(qū)域。
4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。
5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
2.對車輛進行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
某高校大門保安形象崗
3500元2024-11-21秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以內(nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至45歲。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安保形象崗招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-21
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孫先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-21
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唐小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-21
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歐先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 某高校大門保安形象崗 職位2024-11-20
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秦小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序形象崗(市區(qū)) 職位2024-11-20
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何先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2024-11-20
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桂林 保安招聘工資
¥
2978
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.6%小于2K
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51.4%2K
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32.8%3K
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12%4K
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0.9%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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初中26.4%
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高中6.3%
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中專2.5%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占26.4%,高中占6.3%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.6%。